下面是小编为大家整理的2022年度个人述职述廉述学报告（全文）,供大家参考。
2 2022 年度个人述职述廉述学报告
2022 年，本人任校办产业管理办公室主任（资产经营有限责任公司总经理），任校产办党支部书记。依据中层领导干部个人考核的有关要求，现将主要状况总结报告如下：
一、 主要工作完成状况
( ( 一) ) 作为党支部书记抓党建工作状况
一是乐观履行党建工作第一责任人职责。抓班子带队伍，带头谋划党建工作，理思路、抓落实；加强教职工思想价值引领，组织学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话等，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。二是做好党员教育管理。一方面做好自身的学习，5 月 25 日至 28日，参与了学校在焦裕禄干部学院举办的党支部书记读书班党性教育暨业务力量提升培训班，不断提升综合素养和履职力量；另一方面，有效开展“三会一课”等党内生活，落实党内生活常态化、制度化。其中 10 月 22 日，讲党课一次。三是落实党风廉政建设责任。乐观开展以案促改专项工作。认真履行“一岗双责”，加强监督管理。职责范围内没有发生违
规违纪问题。四是抓好综合治理与平安工作。坚持集体领导与个人分工相结合，落实主要负责人的责任，保证学校相关决策部署的贯彻落实。
（二）作为行政工作主要负责人的状况
与班子成员一起，团结带领全体职工，共谋进展、改革创新，较好地完成了年度工作任务。主要工作如下：
1.乐观推动校属企业体制改革。4 月，由学校设立校企体制改革专项经费预算xx万元，乐观发挥专业力量的作用。面对工作力量不足、企业负责人不协作、新冠疫情影响等多重不利因素，迎难而上，扎实推动。目前，依据教育厅的视同完成改革任务标准，我校已完成改革任务。下一步，将连续努力，以时不我待的精神状态，突出重点、精准发力，争取尽早全部完成改革任务。
2.规范经营性房产管理，不断提高经济效益 。一是乐观组织收入。全年实现租金收入xxxx 万元，超额完成年度预算目标任务。二是努力维护学校利益。经过艰苦的沟通协调，与洛阳城投公司所属的洛阳天健房地产开发有
限公司达成协议，将景华校区南院门面房的管理权收回，并且明确从 2022 年 1 月 1 日起由学校收取房租。面对拖欠房租严峻、商户不愿协作、利益关系简洁等多重难题，多措并举、乐观作为，收缴租金收入 xxx 万元，有效维护了学校利益。三是规范日常管理。制定了日常平安巡查实施细则，使日常巡查工作规范化、制度化。
3.提升科技园运营力量，服务科技创新创业。一是确保孵化载体顺当运营。与洛龙区人民 政 府 签 订 《 创 新 创 业 战 略 合 作 协 议（2022-2023）》。与炎黄科技园建设有限公司续签《F3 栋房屋租赁协议》。科学规划、合理调配物理空间，增加及充分利用孵化面积近1000 平方米。对鼎创众创空间进行规划、设计、施工，营造良好的创新创业环境。二是深化开展双创辅导服务。与学校党委争辩生工作部等部门联合，开展“双创大课堂”系列专题讲座等活动 20 余场。引导、激励入驻企业（团队）乐观参与国家、省创新创业大赛。三是乐观申报孵化载体。鼎创众创空间乐观申报国家备案众创空间，顺当通过省科技厅专家组的评审。目前被省科技厅列入公示名单、推举至国家科
技部。四是增加科技创新服务力量。与学校 5家国家级、省部级重点试验室（中心）签订合作协议。与 6 家信誉优良、实力雄厚的中介（投资）机构签订合作协议。完成 3 家国家高新技术企业认定和21家科技型中小企业备案工作。五是拓展投资融资服务渠道。出台《河南科技高校科技园有限责任公司“双创”种子资金管理方法》，利用种子资金为 3 家创业企业供应无息借款 30 万元，全力支持企业进展。六是加强孵化队伍与制度建设。细心选择专家 20人，组建了创业导师团队。组织专职专业服务人员乐观参与技术经纪人、创业孵化从业人员培训。出台（修订）了十几项管理制度。
4.做好劳动服务公司工作。公司做到零事故发生，没有职工上访大事，完成公司平平稳定的目标。
5.加强作风建设。坚持民主集中制原则，认真落实《校办产业管理办公室室务会议制度》，全部涉及“三重一大”的事项都经集体争辩，严格依据规定程序进行。强化工作质量意识，对上级支配的工作，保质保量按时完成；对部门常规性工作，努力做到程序清楚，运行顺畅。树立勤政、务实、高效的观念，严格遵
守考勤和工作纪律。
二、理论及业务学习状况
本人能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。较好完成了河南干部网络学院的在线培训任务。取得创业孵化从业人员初级培训、高级创业指导师、高级职业生涯规划师证书。
三、主要不足及工作打算
（一）党建工作方面
存在不足：一是，基础设施不完备，活动形式不丰富，影响组织活动的广泛开展。二是，创建样板党支部，还缺少有力的工作抓手。
工作打算：一是，逐步完善基础设施，丰富组织活动形式，不断增加组织活动的吸引力和影响力。二是，创新工作思路，努力开创工作新局面。
（二）行政工作方面
存在不足：一是联系基层不深化。走访调研的范围不够，把握一线的状况不多，对基层状况了解不深不透。二是到基层出实招、办实事、抓紧抓好、抓细抓实的功夫还不够。三是
与学校有关职能部门还没有形成良好的合作氛围。
工作打算：加强调研，深化基层，强化学习，不断提高自己的理论素养和解决实际问题的力量。
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