2023年安全生产月工作方案汇编12篇

2022年安全生产月工作方案第1篇20xx年是科学发展观、社会、经济社会持续健康发展的关键一年,建设的拼搏之年。为把市、区委区安全生产工作的决策、政策措施落到实处见到实效,现工作计划:一、思想在区委、下面是小编为大家整理的安全生产月工作方案汇编12篇,供大家参考。

安全生产月工作方案汇编12篇

2022年安全生产月工作方案 第1篇

20xx年是科学发展观、社会、经济社会持续健康发展的关键一年,建设的拼搏之年。为把市、区委区安全生产工作的决策、政策措施落到实处见到实效,现工作计划:

一、思想

在区委、区的和市安监下,坚定“安全发展”的理念,“安全、预防为主、综合治理”的方针,进取求发展,责任严监管,除隐患,制度抓,安全生产工作。

二、主要

建设工程、高处作业、电器作业、小企业四个领域死亡事故的控制,大型活动、人员密集场所、危险化学品三种场所重大事故的预防,木材加工出租厂房、场所重大火灾隐患的整治,安全生产监管工作,安全生产总体平稳,不有严重社会的重特大事故。

三、工作任务

(一)监督企业安全生产主体责任

安全生产工作责任签约制度和激励约束机制,季度自查、半年督查、年度考核的。生产经营的主体责任,自觉的监管、行业的和社会的监督,健全制度,安全投入,企业安全生产条件,安全管理,从业人员安全意识和技能,事故防范和应急处置能力,企业自我约束和自我机制,把

安全生产责任到每个环节、每个岗位、每个职工,环环相扣的责任体系。

(二)四个领域死亡事故的控制

近年来死亡事故主要在高处作业、建设工程、电器作业、小企业这四个领域的情况,措施,督促企业安全生产法律法规,制度、责任、培训、设备完好、操作规范、管理、防范的要求,一项一项,持之以恒,并工作中的新情况,,安全生产工作,最大限度地控制死亡事故的。

(三)三种场所重大事故的预防

大型活动、人员密集场所、危险化学品容易重特大事故的情况,大型活动报批制度、大型临时搭建物安全检查制度、活动中各个岗位的安全责任制度、人员拥挤时的安全制度、突发安全事件时的处置和应急救援制度。万无一失,严防人员拥挤踩踏、大型临时搭建物坍塌重大事故的。对本区生产、使用危险化学品和加油加气站的监管,层层设防,消除不安全隐患,把事故消灭在萌芽之中。

(四)重大事故隐患的整治

隐患排查治理工作。会同,木材加工出租厂房、场所重大火灾隐患的整治工作,从上消除此类重大事故隐患。

(五)安全生产宣传培训

《生产经营安全培训规定》、安监总局七部委《关于农民工安全生产培训的意见》,督促企业对职工的安全培训,强制培训的,对农民工的安全培训,弱势群体的事故防范能力。与科学发展观和社会相的安全文化工作,全国安全生产月活动的组织工作。安全生产宣传面,使安全知识进社区、进学校、进工地、进企业,营造上下关注、支持、监督安全生产工作的。

(六)危险化学品安全管理

对危险化学品经营和使用的普查、登记工作,数据库。督促上述安全设施和健全安全措施。分级监管的要求,各监管的监控措施,日常监管。对无证经营危险化学品的和事故隐患的整治。升入对危险化学品高危行业实施风险抵押金制度和责任保险制度。措施,严防危险化学品在使用、储存、运输过程中泄漏、燃爆事故。对危化企业的分级监管,对20xx安全生产工作计划级企业挂牌工作,坚决淘汰不符合安全生产条件和构成重大事故隐患的设备、工艺,帮助b、c级企业级,安全生产标准化工作。

(七)事故灾难应急救援工作

健全管理、分级、条块、属地为主的安全生产应急管理体制的要求,区安全生产应急救援工作,区级应急救援队伍,制定应急救援管理制度,应急救援信息系统和支撑保障体系,覆盖各行业、各企业的预案体系,组织应急预案演练,对事故灾难的应急救援能力。

(八)街道安全监管

街道安全生产监管信息网,其工作和交流、信息共享、监管与的作用。社区、村(居)委会安全监管规范化建设工作。社区安全网格化管理,安全监管全履盖。创建安全社区活动。

(九)安全生产执法

的监管主任责任,以法治安,重典治乱,规范的安全生产法治秩序。安全生产事前行政执法,企业安全管理机构与安全人员配备、企业安全生产责任制与告知承诺制情况、劳动防护用品专项执法。对查出的事故隐患整改,对严重的问题行政执法。严肃生产安全事故责任人员,《刑法修正案(六)》、《安全生产领域政纪处分暂行规定》追究责任,警示。

(十)安全生产监管队伍建设

素质、能力,干部队伍建设。安监系统干部培训,能力和履职能力。制定和科学的工作流程,内部管理制度。队伍政治思想建设和作风建设,忧患、实干、自律意识,养成勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献的好作风。

(十一)安委办、交委办的综合作用

理顺工作关系,两个办公室的综合作用,生产安全、交通安全工作一起安排、、组织;
季度例会制度,分析安全生产,征求意见,调动各职能安全生产工作的性,职能、各司其职、,执法体系,大安全格局。

2022年安全生产月工作方案 第2篇

一、指导思想

以深入开展“安全生产年”活动为主线,以强化安全意识、提高安全素质为重点,以“安全发展、预防为主”为主题,加大宣传力度,加快宣传平台和制度建设,推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识“六进”活动,进一步提升宣传效果,努力创建有淮安特色的安全文化,为促进全区安全生产形势的进一步稳定好转创造良好舆论氛围。

二、活动主题

“安全生产月”的各项活动要紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的总体部署,以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点,进一步强化企业安全生产主体责任和政府安全生产监管责任,提高全民的安全意识和素质,推动经济社会安全发展,促进全区安全生产形势的持续稳定。

三、活动时间

20xx年6月1日至30日。

四、活动形式

总体部署,项目推进,一周突出一个重点:第一周为“安全生产宣传周”,第二周为“安全文化和科技普及周”,第三周为“安全生产宣传咨询周”,第四周为“应急预案演练周”。

五、活动内容

1、收看安全生产文艺巡演活动。5月31日,市安委会在市大运河文化广场举办安全文艺演出暨“安全生产月”活动启动仪式,市安委会成员单位负责人、相关部门和重点企业组成方阵参加,市政府领导致辞,市文艺团体演出安全文艺节目,拉开安全生产月活动序幕。

2、开辟安全生产专栏。由区文广新局牵头,区安监局配合,在淮阴电视台、《新淮阴》等媒体开辟“安全生产专栏”,播刊我区“安全生产月”活动的有关内容。

3、安全生产知识集中宣传咨询活动。6月13日,区安委办牵头,在黄河广场设立多个咨询点,安委会有关单位自行设立咨询点,就安全生产热点问题及安全生产知识为群众提供咨询服务,同时接受广大群众的安全生产隐患举报。

4、安全生产图片巡展活动。区安委办拟定统一标准,各乡镇、区有关部门、重点企业分别制作安全生产知识、法律法规、事故案例、工作成果等展板,到乡镇、社区、学校、工地及公共场所巡回展出,每个乡镇巡回展出不少于10场次,每个部门不少于5场次,每个重点企业不少于1场。

5、安全生产隐排查整改攻坚活动。挑选10家企业、10个场所、10个村居(社区),利用“安全生产月”30天时间,开展隐患排查治理会战行动,在全面排查安全隐患基础上开展整改攻坚战。

6、安全生产指导员工作讲评活动。召开安全生产指导员会议,对安全生产指导员深入村居(社区),帮助、指导村居(社区)开展建章立制、安全检查、隐患排查治理等安全生产工作进行工作讲评,树立典型,推广经验,进一步深化安全生产指导员制度。

7、安全生产论文评选活动。市安委办下发《关于20xx年“安全生产月”安全生产论文征集的通知》,并在《淮安日报》刊登。向社会各界人士广泛征集论文。组织专家评审,评出一、二、三等奖,予以奖励,同时汇编《论文集》,并择优向上级有关刊物推荐。

8、安全生产案例教育活动。组织区重点企业主要负责人观看安全案例教育片《血的代价-重大事故案例剖析》等,并将此片分发到各乡镇、有关部门和重点企业,自行组织人员观看,各乡镇、区有关部门原则上组织观看不少于5场次,重点企业不少于1场。

9、“1+3”安全培训活动。配合市安监局办好“1+3安全监控工作体系推广培训班,广泛宣传“1+3”安全监控体系的主要内容、主要做法和典型经验,切实在企业构筑起事故隐患“群防、群控、群治”的工作机制,使推广工作更加扎实,更富有成效。

10、安全生产专家服务企业交流活动。在去年送安全专家进企业的基础上,召开现场会,选择2-3名企业聘用的安全专家,交流指导、服务企业开展安全生产工作、解决安全生产难题的经验和体会,请企业负责人介绍支持安全专家工作、落实工作经费等方面的做法。

11、安全生产演练活动。淮阴区是农业大区,夏收将至,农机安全关系千家万户,为加强农机安全,由区农机局牵头,安监、消防、交通等部门参加,开展农机安全演练活动。

六、活动要求

(一)各乡镇、有关部门和单位要高度重视全国第9个、我省第17个、我市第18个“安全生产月”活动,切实加强组织领导,认真谋划部署,科学组织实施,把安全月活动纳入安全生产工作考核范围,制定切实可行的活动方案,谋划好重点宣传活动,全面推动“安全生产年”各项工作的落实。

(二)各乡镇、有关部门和单位要做好“安全生产月”活动的组织协调工作,推广和交流活动中好的做法、经验,创新形式和内容,确保各项活动顺利开展。各乡镇、有关部门和单位要在主要路口及醒目位置悬挂宣传横幅,营造良好的安全生产月宣传氛围。区安委办将组织对“安全生产月”活动开展情况进行督查,协调、配合各有关部门组织开展好各项宣传活动。

(三)充分发挥新闻媒体的。作用,进一步加大宣传力度。各新闻媒体要集中力量做好安全生产宣传报道工作,进一步凝聚安全发展共识。

(四)各乡镇、有关部门和单位要围绕活动目标,广泛动员,全员参与。公安、交通、建设、林牧渔业、质监、农机、教育、卫生、服务业发展、消防、海事等有关部门要结合实际,针对道路交通、水上交通、公众聚集场所、学校、建筑施工、农机等安全生产重点环节和领域开展宣传教育活动。

各行业、企业都要根据各自特点,在“安全生产月”中组织安全生产应急救援演练,重点行业、企业演练活动方案要及时报区安委办备案。

2022年安全生产月工作方案 第3篇

一、总体要求

xxxx年安全生产月的活动主题为“加强安全法制,保障安全生产”,积极围绕主题开展各类安全活动,提高集团全体员工的安全意识 ,增强安全知识和技能,进一步夯实安全生产基础,防范各类HSE事故的发生,实现“三个零”目标。

二、活动时间

xxxx年5月31日至xxxx年6月30日

三、组织机构

xxxx公司健安环部

四、活动内容

安全生产月活动共分三个阶段:

(一)组织动员阶段(5月31日-6月2日)各部门动员全员认真总结以往安全生产工作,结合本行业领域安全生产工作的特点,有针对性的部署安全生产月活动。强化组织领导,落实各项工作任务,要求做到“有计划,有方案,有落实,有检查,有考核”。

(二)组织实施阶段

1、安全宣传周活动(6月3日-6月10日)。各部门组织安全生产月动员活动,要求各部门在生产装置、办公楼等高处悬挂安全条幅,分批次开展安全教育培训活动,增强安

全知识和意识,传播安全文化。

2、安全生产事故警示教育及隐患排查活动周(6月10日-15日)。

汲取事故教训,警钟长鸣。各公司要用典型的事故案例,特别是本行业、本地区和本单位近期的事故案例进行警示教育,剖析原因,吸取教训。

要求各公司组织开展安全隐患排查活动,并下发检查通报。对重大安全隐患进行重点监控,并督促尽快整改,以免发生安全事故。要求所有检查资料进行留档保存。

3、开展应急预案演练周活动(6月16日-22日)。要求各公司根据实际情况开展消防技能比赛,比赛项目为消火栓二带一枪连接、空气呼吸器佩戴、灭火器灭火比赛等。

各公司要重点开展针对重大危险源和重点岗位的应急演练,特别是防汛、防火、防雷击等事故等专项应急演练,提高重大危险源管控能力和重点岗位自救互救能力。通过各类的应急演练,进一步明确各公司应急管理工作职责,掌握各类应急资源,确保应急救援队伍及时应对各类事故发生。各公司《应急预案演练活动总结》请于6月30日报公司健安环部。

4、安全文化周活动(6月23日-30日)。各公司开展安全演讲比赛或征文比赛。以安全为主题,将开展活动的方案于6月20日前发至健安环部,集团健安环部派人参加。

(三)总结评比阶段

各公司认真总结安全生产月活动,将活动中的经典事迹记录下来,集团根据各公司组织开展情况和取得的效果给予评价。各公司将安全生产月活动总结于7月2日前报健安环部,如不按时提交,对相应的单位给予绩效考核。

2022年安全生产月工作方案 第4篇

为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20XX23号)、国务院领导小组《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(国安委[20XX4号)精神,提高企业安全管理的科学化、规范化水平,防范和减少各类事故的发生,按照交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》(交安监发[20XX175号)和市交通运输局、市运管处有关文件要求,制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以强化安全生产“双基”(基层、基础)建设为重点,以全面规范安全生产管理为目标,以公司安全管理长效机制为框架,建成标准化的安全管理长效机制。通过开展企业安全生产标准化建设,有效提高我司安全生产水平,企业安全生产形势持续稳定向好发展奠定坚实基础。

二、工作目标

(一)安全生产水平明显提升。通过开展安全生产标准化建设,促进体制机制不断完善,安全主体责任得到进一步落实,员工素质实现稳步提高,安全管理能力不断进步,推进安全生产形势持续稳定好转,努力实现公司安全发展的长远目标。

(二)预防责任事故发生,努力实现杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故的安全工作目标。到20XX年达到xxxxxx

(三)实现企业全面达标。通过全面开展安全生产标准化建设工作,实现企业安全管理标准化,岗位操作标准化,运行程序标准化和管理环节标准化。

三、达标要求

按《道路危险货物运输企业安全生产达标标准》的二级标准,在今年4月底前完成《安全生产标准化管理长效机制》初稿,广泛征求各单位意见进行修订,5月底送公司高层管理人员审评,6月底进行自评总结、资料汇编成册,完成全部工作,7月底之前申请考评验收。

四、主要内容

按照《道路危险货物运输企业安全生产达标标准》二级标准的考核内容予以制订,共16大项。

(一)安全目标。一是制定安全工作方针与目标和不低于上级下达的"安全考核指标,制定实现安全工作方针与目标的措施;
二是制定企业安全生产中长期规划和年度计划;
三是制定安全生产目标考核与奖惩办法;
四是建立定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核制度。

(二)管理机构和人员。一是成立安全生产领导小组,要求职责明确,实行主要领导负责制;
二是设置独立的安全生产管理机构;
三是建立定期召开领导小组会议或安全例会制度;
四是按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。

(三)安全责任体系。按照公司新的定岗定员,建立“一岗双责”责任制,明确安全生产管理机构、各职能部门的安全职责,明确各级管理人员及各个岗位从业人员的安全职责,明确层级负责的安全生产责任书。

(四)法规和安全管理制度。一是建立及时更新安全生产法律法规、标准规范,并及时转化为本公司规章制度的制度;
二是建立健全安全工作管理制度,做到有工作就有制度;
三是建立各个岗位的安全生产操作规程。

(五)安全投入。建立安全生产费用提取和使用管理制度。

(六)装备设施。建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度,建立设备设施变更管理、检修、维护、保养、报废的管理制度,建立警示标志和安全防护的管理制度。

(七)科技与信息化。建立GPS监控系统管理、使用、维护及分析报告、值班制度。

(八)队伍建设。制定年度及长期的安全培训计划,建立安全宣传教育培训档案。

(九)作业管理。建立安全生产值班计划和值班制度,建立驾驶员行车安全档案管理制度,车辆技术管理制度,车辆安全检查制度。

(十)危险源辩识与风险控制。建立危险源的管理制度,明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。

(十一)隐患排查与治理。建立安全隐患排查治理的管理制度,结合“部门周自查、单位月集中排查”,明确隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查和考核管理。

(十二)职业健康。建立职业健康的管理制度。将保障从业人员劳动安全写入劳动合同。建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

(十三)安全文化。建立与《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)相符的企业安全文化。

(十四)应急救援。按应急预案编制导则,制定生产安全事故应急预案,包括综合预案、专项应急预案和处置方案;
制定应急预案演练计划、演练效果评估、应急救援报告制度。

(十五)事故报告调查处理。建立事故的管理制度,明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

(十六)绩效考核与持续改进。建立安全生产标准化绩效评定的管理制度,不断修改完善《安全生产标准化管理长效机制》。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。为加强安全生产标准化建设工作的组织领导,公司成立由张纪康任组长、公司其他领导任副组长、公司领导小组成员为成员的领导小组。办公室设在安全科,负责日常协调工作和汇总编篡工作。

各单位要增强对安全生产标准化工作重要性的认识,使之成为推进安全生产基层基础工作、强化安全生产源头管理的有效载体和抓手。参照公司的实施方案,设立相应的组织机构。

(二)分头实施,共同推进。安全生产标准化建设工作分两级开展,同时推进。公司机关各部门按照其工作职能,负责完成各自系统的工作任务。基层各单位协助参与《公司安全生产标准化管理长效机制》建设工作,并分别完成本单位的《安全生产标准化管理长效机制》。

(三)总结经验,挖掘亮点。公司各部门、基层各单位要注重在工作中不断归纳总结和积累提高,认真收集整理安全生产工作中好的经验和做法,有效促进安全生产标准化达标的质量和水平。公司对各单位安全工作好的做法建立采用登记制度,并适时召开全司安全生产标准化推进工作会议,总结和通报各单位工作经验,以点带面,全面推进标准化创建工作的深入开展,走出具有我司特色的安全生产标准化建设路子,确保标准化工作卓有成效的完成。

(四)健全机制,务求实效。各单位要将安全生产标准化工作开展情况纳入月度安全生产工作动态考核,月安全动态报告于每月底前报送公司安稽部。同时,公司将对各单位开展安全生产标准化工作情况进行通报,对标准化工作开展得好的单位予以表彰,对落实不力、进展缓慢的单位予以批评,确保工作取得实效。

2022年安全生产月工作方案 第5篇

为进一步提高全县市民的交通安全意识和交通文明素质,根据市安办、市交管局关于做好20xx年全市安全生产月期间交通安全宣传工作的总体部署,结合xx县实际,决定在全县继续广泛开展以“交通文明伴我行”为主题的宣传教育活动。特制定工作方案如下:

一、指导思想

以“交通文明伴我行”为主题,结合xx县交通安全宣传管理工作“五大平台”的实施,以营造交通安全和谐氛围为切入点,以“关爱生命,实践人文奥运”为主线,以体现xx县交通安全宣传特色为出发点,紧密围绕“安全、畅通、有序、和谐”这个主题,依靠各街乡政府和相关部门,坚持依法行政,营造宣传声势,落实监管责任,普及安全知识,不断提高交通安全防范能力,为xx县经济发展创造良好的交通环境。

二、组织领导

成立安全生产月交通安全宣传工作领导小组,xx县副县长佟克克任组长,xx县政府办副主任于海波、综治办主任刘印槐、xx公安分局副分局长徐长春、xx县安监局局长关伟、xx支队支队长张诚任副组长,领导小组下设办公室,县安办常务副主任、xx交通支队副支队长赵辉任办公室主任。领导小组办公室设在xx支队宣传科,负责协调、组织全县安全生产月的交通安全宣传工作。

三、工作措施

(一)广泛开展交通安全宣传“五进”活动。

继续拓展“五进”宣传活动的外延。在交通安全进社县、进农村活动中,全县所有的社县(村)在安全生产月活动期间,要结合交通安全社县(村)创建工作,重点围绕“五进”宣传工作要留下宣传“痕迹”为主要内容,检查工作漏洞和宣传死角,需要弥补的要弥补,需要加大宣传力度的要加大宣传力度,特别要及时充实和更换橱窗、板报、墙报、宣传栏内容,充分利用交通安全活动室、市民学校、老年人活动站等随时开展市民喜闻乐见、寓教于乐的宣传活动;
在交通安全进学校活动中,由教委安办负责,在每所中小学校都摆放交通安全宣传展板,同时,组织辖县大专院校和中、小学生开展主题班队会、绘画、手抄报、板报展览、征文比赛、演讲、辩论赛等活动,组织志愿者开展维护交通秩序、发放交通安全宣传品等公益活动;
在交通安全进单位活动中,要结合本单位实际,结合私家车数量增加的特点,建立交通安全防范责任制,加强对所属机动车的使用、保养、维修制度进行一次检查,对单位专职机动车驾驶员的道路交通安全教育培训、考核制度进行一次检查,对制度不完善的,要责令限期改正。此外,各地县在开展宣传教育进社县、单位、学校、农村、家庭的基础上,要将宣传范围拓展到商场、影院、医院、晨练点等社会的每一个角落。在利用事故光盘、展板等重要“抓手”的基础上,要将宣传载体扩展到购物袋、公园门票、信封、文件夹、粘贴画等市民生活、工作的细节,确保交通安全宣传进入千家万户。

(二)开展安全生产月交通安全大检查。

各街乡、专业安办要与县安监局、xx运管处等部门联合对化危、小公共、旅游、长途客运等专业运输单位进行一次安全大检查。对满12分或发生一般以上责任事故的驾驶员,责令其不得继续从事营运;
对未按规定年检、超报废年限、化危车满7年未改变使用用途的车辆,下发《限期办理车辆检验、报废手续通知书》,责令其不得上路行驶。对排查出的安全隐患督促单位限期整改组织今年以来交通违法行为超标的专业运输单位主管领导召开座谈会,通报交通违法行为超标情况,发放《驾驶员管理工作建议书》,要求各单位加强驾驶员教育,对该解除劳务合同的一定要解除劳务合同,该辞退的辞退。

(三)组织从事专业运输驾驶员进行交通法律、法规测试。

结合全市专业运输单位争创“交通文明单位、驾驶员”评选工作,各街乡、专业安办组织要联合运管部门对从事化危、小公共、旅游、长途客运等专业运输的驾驶员进行一次交通法律法规测试,目的是通过考试提高其对交通法律法规的"熟悉程度,从而减少交通违法行为,抑制交通事故的发生,对测试不及格的督促单位调离工作岗位。

(四)加强对驾驶本市营运机动车外埠驾驶人的宣传管理。

结合外埠驾驶员信息卡发放工作,各街乡、专业安办召开辖县专业运输单位领导会,共同组织一次针对外埠驾驶员的驾驶资格核查和交通法律、法规测试活动,对发生同等责任以上交通事故、交通违法行为满12分的驾驶员或补考不及格的.,责令单位不予雇用。在审查外埠驾驶员的驾驶资格时,对无记录或信息不符的,要查验发证机关出具的有效证明材料。

(五)举办交通安全宣传高潮日活动。

市安全生产监督管理局定于6月12日在全市开展安全日宣传咨询日活动,xx县作为全市的重点,届时将开展大规模的宣传活动,除有关地县配合中心站宣传活动外,各地县要在大型社县、单位、农村中心街开展多种形式的宣传活动,营造全县浓厚的宣传氛围。

四、工作要求

(一)统一思想,提高认识。在安全生产月开展交通安全宣传活动是普及交通安全知识,提高市民交通文明素质的有效途径。各地县要提高认识,加强领导,认真组织,狠抓各项工作落实。

(二)要借势借力,营造齐抓共管局面。各地县要本着“政府牵头、部门联动、市民参与、社会支持”的原则,协调社会一切可以调动的积极因素,多渠道、多层次、多角度、全方位地开展交通文明宣传教育活动,形成浓厚的社会交通安全宣传氛围。

(三)利用各种媒体加大典型报道和曝光力度。各地县要对今年以来辖县发生的重大交通事故及严重交通违法行为进行曝光,广泛营造“以遵守交通法规为荣,以违反交通法规为耻”的社会氛围。

(四)加强信息反馈。各地县要将安全生产月活动的典型做法、实际效果、先进事迹等情况及时上报支队宣传科,其中动态信息不少于4篇,6月22日前将安全生产月工作总结报xx支队宣传科。

2022年安全生产月工作方案 第6篇

一、指导思想

以开展“安全管理提升年”活动为契机,以强化班组日常安全培训教育为重点,以创新安全文化建设模式为手段,不断丰富安全文化活动内容,着力推进“三反”歼灭战工作,为实现打赢安全翻身仗的目标提供保障。

二、工作目标

1.通过强化全员安全意识和安全技能提升,实现基层安全管控水平取得明显进步;

2.借鉴国际国内先进安全管理思想和安全理念,系统完善公司的安全文化理念体系;

3.全面规范周安全日活动、岗前安全宣誓活动,促进外协单位安全自主管理;

4.着力规范全员安全行为,打好“三反”歼灭战,杜绝各类安全生产事故。

三、组织保障

公司安全生产委员会安全文化专业委员会下设安全文化建设推进办公室,办公室设在安全生产管理部,负责安全文化建设工作方案的制定和策划、组织、宣传、培训、推动、检查、考核等日常工作。安全文化建设推进办公室组织机构:

主任:

副主任:

成员:

工作联系人:

各单位设立安全文化建设推进机构,明确单位安全文化建设主管领导、主管部门,指定工作联系人,并于3月30日前通过OA报至安全生产管理部安全管理室龙飞。

四、工作内容

各单位要围绕公司安全文化建设工作目标,结合单位实际,制定工作方案和推进计划,明确工作责任,细化工作措施,全面做好2017年安全文化建设工作的落实。

(一)广泛宣传公司安全理念

1.加大安全文化理念传播力度,通过电视、报物、网络等多种传媒以及举办专题培训班、研讨会等多种方法,宣贯公司安全文化理念,增强职工对安全极端重要性的认识;

2.通过安全文化理念内容的张贴、悬挂等方式,让职工处处能看见,时时有提醒,起到“外化于形,固化于心”的作用,逐步转变为职工的自觉行动;

3.组织采写20xx年度安全生产先进事迹材料,在《太钢日报》进行刊载,大力弘扬安全正能量,充分发挥典型引路的榜样示范作用。

推进主体:企业文化部、安全生产管理部

新闻中心、各单位

实施主体:安全生产管理部、各单位

(二)全面提升全员安全素质

1.将安全知识、安全意识培训纳入到日常或专项安全培训工作中,抓好岗位练兵和应急演练,有效提升职工的安全操作技能和应急处置能力;

2.全面规范周安全日活动,持续推进岗前安全宣誓,结合班前会、班后会,多形式对在岗职工、在用外协人员进行常态化的安全意识教育;

3.组织对在岗职工、外协人员进行安全文化理念体系的认知培训,增强所有人员对太钢安全文化理念的认同感。

推进主体:企业文化部、安全生产管理部

实施主体:教培中心、各单位

(三)强化安全生产制度建设

1.按照“一岗双责”的要求,进一步完善岗位安全职责、工作标准和考核标准,严格落实逐级安全生产责任制;

2.抓好《山西省安全生产条例》等安全法律法规的贯彻和执行,结合单位实际,完善安全生产规章制度;

3.抓好安全生产标准化班组建设,促进企业达标、专业达标和岗位达标上台阶。

推进主体:安全生产管理部

实施主体:各单位

(四)狠抓职工安全行为规范

1.认真组织学习公司安全“红线”和严重违章违制行为范例,进一步研究制定安全行为规范和准则;

2.持续开展“三反”歼灭战,发动全员向不良行为宣战,杜绝各类违章违制行为,创建良好的安全生产环境;

3.以典型事故案例图示化和动漫化的形式,切实增强事故案例教育效果,引导岗位职工深刻吸取事故教训。

推进主体:企业文化部、安全生产管理部

实施主体:各单位

(五)不断改善现场作业环境

1.结合安全生产专项整治,积极排查现场各类隐患和问题,引导职工立足岗位自主实施安全改善;

2.完善现场安全装置设施,做到系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍,实现人、机、环和谐统一;

3.以高风险单元为重点,完善安全警示标志(标识)、公告栏、告知牌(卡),全面做好风险公告工作。

推进主体:安全生产管理部

实施主体:各单位

(六)组织开展安全文化活动

1.做好安全文化建设示范企业培育工作,指导能源动力总厂创建国家级安全文化建设示范企业,指导岚县矿业公司、炼钢二厂、热连轧厂创建省级安全文化建设示范企业;

2.企业文化部牵头组织以“珍爱生命,我要安全”为主题的“一封家书”征集活动,组织开展以“打好‘三反’歼灭战,打赢安全翻身仗”为主题的诗文、漫画征集活动;

3.企业文化部、安全生产管理部共同编印20xx年—20xx年典型事故案例图册、制作典型事故案例的动漫视频,供基层岗位职工学习、观看。

4.工会生产保护部牵头组织以“安全在我心中”为主题的安全事故案例讲述比赛,让更多的基层作业区主管、班组长和岗位职工参与到讲述活动中来;

5.工会宣教文体部组织公司近年来的优秀安全小品,深入到一线矿山、厂区和公司其他单位,开展“送文化,进基层”活动,把安全警示宣传教育活动拓展到基层现场;

推进主体:

实施主体:

五、工作要求

1.各单位要高度重视安全文化建设工作,充分激发职工参与安全管理、融入安全活动的积极性和主动性;

2.各单位要努力创新安全文化建设工作的方法和形式,快速推进,务求取得明显实效;

3.企业文化部、安全生产管理部要加强安全文化建设工作的检查指导,及时总结推广好的做法,带动公司安全文化建设工作的整体进步。

2022年安全生产月工作方案 第7篇

为加强xx公司消防安全基础管理工作,落实消防安全主体责任,深化消防安全“四个能力”(预防和检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力),有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生,确保不发生xx的火灾事故,确保xx消防设施达到“三同时”管理要求,并消防验收,结合公司实际情况特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以“预防为主,防消结合”、“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作方针及原则,全面贯彻执行xx及xx文件相关要求,进一步规范公司消防安全管理机制和消防安全管理体系,明确消防安全管理重点,统一消防安全管理标准,夯实火灾防控基础,不断提升公司消防安全“四个能力”。

二、消防安全目标

1、消防安全做到“一明确、三建立、四规范”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责;
“三建立”即建立健全消防组织,建立健全消防安全制度和操作规程,建立完善消防档案;
“四规范”即规范防火检查和隐患整改,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教育培训,规范灭火和应急疏散预案演练。

2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;
懂自救逃生技能,会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。义务消防队人员达到“懂消防设施设备,会操作使用;
懂火灾应急处置程序,会组织扑救火灾;
懂消防安全常识,会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规,会部署消防工作;
懂消防设施设备,会查改火灾隐患;
懂消防知识,会组织员工培训;
懂火灾应急处置,会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。

3、xx以上的火灾事故。

4、消防设施达到“三同时”管理要求,并消防验收。

三、消防安全指标

1、火灾事故为0。

2、全年消防安全检查计划完成率100%。

3、进行火灾危险评价,消除火灾隐患,杜绝事故发生,确保重点部位的消防安全,火险隐患整改率达100%。

4、建立消防安全管理体系,预防火灾和减少火灾危害,保护员工人身、财产安全;
实施、保持和持续改进消防安全管理体系。

5、员工年度消防安全教育培训率≥100%;
入厂教育岗前培训率100%。

6、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率达100%。

7、火灾报警器完好率100%。

8、消防设施操作规程编制率100%,操作人员掌握率100%。

9、每年开展1~2次火灾事故灭火和疏散演练。

10、消防安全台帐、档案建档率100%。

四、消防安全重点工作

(一)定期召开消防安全会议和消防安全检查

1、公司每季度召开防火委员会会议,布置消防工作,学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神,把消防安全工作贯彻落实到每个参建单位、每个部门、每位员工,充分调动公司全体员工的积极性,共同做好消防安全工作。

2、每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消防知识的宣传教育,提高消防知识水平,懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

3、消防管理部门每月一次、各单位专(兼)职消防管理人员每周一次对消防器材及设施进行检查,对不合格的器材及时更换处理。部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查,发现问题要及时按照“五定”原则进行整改。

(二)建立完善火灾隐患预防和整治长效机制,提高各参建单位、各部门和义务消防队的预防和检查消除火灾隐患的能力,做到“消防安全自查,火灾隐患自除”

1、公司要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确公司的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员,保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

2、定期或不定期开展消防安全专项检查,公司防火委员会原则上每年不少于4次,并在公司内通报检查情况,年度考评兑现奖惩。各参建单位、各部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际,制定消防安全五项管理制度,认真履行《消防法》规定的单位消防安全十一项职责,组织消防检查,做好检查记录,做好隐患整改工作。

3、按照“谁主管、谁负责”的管理原则,各参建单位、各部门负责人对本单位消防安全工作全面负责,负责签定和落实逐级消防安全责任制,明确各单位、岗位消防安全职责,确定各部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员,明确各自职责。

4、严格落实消防工程审核、验收,动火行许可制度及备案,从源头上预防火灾隐患产生。

5、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度,落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进行防火巡查、单位至少每月进行一次防火检查)。

6、督促各单位立即整改消除检查发现的火灾隐患;
不能及时消除的,要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金,限时消除。各单位消防主管部门每月进行一次全面检测,确保完好有效,部门不能自身解决的重大火灾隐患,要逐级报告。

(三)全面开展消防设施“三同时”管理,确保消防验收

1、消防设计、施工、监理等相关单位和人员,严格按照消防法和国家工程建设消防技术标准履行职责,确保本工程消防设计、施工质量;
本工程竣工验收时,各单位对所辖范围进行签字确认。

2、依法申请建设工程消防设计审核、消防验收,依法办理消防设计和竣工验收消防备案手续并接受行业主管部门抽查。

3、各监理、各部门全程监督消防设施按照消防设计进行施工。

4、严把消防设施质量关、施工队伍资质关。

5、加强跟踪对移动消防设施、消防车及安全疏散等设施的配置情况。

6、加强对特殊消防系统的管理。

(1)加强特殊消防设施生产准备管理。做好特殊消防设施图纸、资料收集存档及专用工具、备品备件移交工作。

(2)安监、生产部门专(兼)职消防管理人员,全程参与特殊消防试验、验收工作,并组织厂家对消防管理和技术人员进行安全技术培训,全面熟悉特殊消防设施技术特点。

(3)严把特殊消防检修、维护及检测的外委队伍资质关,确保服务质量。

(四)加强灭火和应急疏散预案建设,着力提高单位组织扑救初起火灾的能力,做到“火情发现早、报告早,小火灭得了”

1、建立公司专职消防队、义务消防队。

2、制定灭火和应急疏散预案并定期演练(公司每年进行一至两次消防演练),确保一旦发生火情,员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改,确保有效、适用。

(五)加强疏散逃生演练,着力提高公司组织人员疏散逃生的能力,做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”

1、督促各参建单位、各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练,使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。

2、督促各参建单位、各部门明确疏散引导人员,确保一旦发生火灾,能够及时组织在场人员安全疏散。

(六)开展全员消防大教育大培训,着力提高公司消防宣传教育培训能力,做到“消防设施标识化、消防常识普及化”

1、规范消防设施器材标识,落实消防安全“三提示”要求,重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

2、完善消防教育培训制度,加强对员工进行消防安全法律法规、消防安全知识的教育培训,提高员工对消防安全工作的思想认识,使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;
要加强对特殊工种员工、新进员工;
关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。

3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、义务消防队人员参加消防安全专门培训。

4、组织开展特殊消防系统的专题培训。

(七)编制、落实消防工作计划

1、制定并落实消防安全工作计划;

2、制定并落实义务消防队员培训计划;

3、制定并落实员工消防安全知识培训计划;

4、制定并落实公司火灾事故应急演练计划;

5、公布防火委员会名单。

(八)关键环节和重点部位的消防管理

各参建单位、各部门要加强对本单位的消防管理,包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查,特别是用火、动火、厂区车辆、电焊作业等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查,防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

(九)完善规范公司的消防档案

认真、无误的填写单位、部门档案内容;
对每日巡查、每月检查做好记录;
对整改后的情况(包括:购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。

五、消防安全教育、宣传的任务和要求

1、适时对新入厂的员工进行消防安全教育培训;

2、上半年择机组织公司各级管理人员及制定工种和重点部位的员工进行一次消防知识教育培训;

3、下半年开展一次消防法律法规、消防管理基本知识进行培训;

4、6月份和12份分别开展一次消防应急疏散演练及灭火演练;

5、组织对公司专(兼)消防管理人员资格培训并取证。

六、消防安全的专项检查

1、每季至少开展一次消防安全专项检查;

2、6月份开展夏季用电前安全专项检查;

3、各个重大节假日前进行一次消防安全专项检查;

4、11月份进行冬季消防安全专项检查。

2022年安全生产月工作方案 第8篇

一、指导思想和工作目标

(一) 指导思想。

以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,全面贯彻国发﹝20xx﹞23号和安委﹝20xx﹞4号文件精神,以落实企业安全生产主体责任为主线,以强化安全生产“双基” (基层、基础) 为重点,通过开展企业安全生产标准化建设,全面提升交通运输企业安全生产水平,为构建便捷、安全、经济、高效的综合运输体系、发展现代交通运输业提供可靠的安全保障。

(二) 工作目标。

企业安全全丰水平明显提升。通过开展交通运输企业安全生产标准化建设,体制机制不断完善,主体责任进一步落实,员工素质稳步提高,科技装备水平和管理能力明显提升,突出问题有效解决,企业安全生产形势持续稳定好转。

各类事故明显下降。重大以上事故明显下降,到20xx 年,营运车辆万车死亡事故件数和死亡人数平均每年下降3% ;
运输船舶百万吨港口吞吐量水上交通事故件数和死亡人数平均每年下降5%;
城市客运百万车公里死亡事故件数和死亡人数平均每年下降1%;
公路水运工程建设百亿元投资死亡事故件数和死亡人数平均每年下降1%。

推进企业全面达标。交通运输企业全面开展安全生产标准化建设工作,实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。力争从事客运、危险化学品和烟花 爆竹等重点运输企业在20xx年底前达标,其他交通运输企业在20xx年前达标。

二、实施范围

具有独立法人资格,具体从事公路水路运输、城市客运 和公路水运工程施工等生产经营建设活动的交通运输企业。

三、管理分工

企业安全生产标准化达标分一级、二级、三级,其中一 级最高,三级最低。交通运输部负责一级企业的达标评审管 理,省级交通运输主管部门和长江航务管理局负责二级、三级企业的达标评审管理。

四、主要内容

(一) 制订工作方案

各部门、各单位要根据本方案的内容和要求,结合本地 区、本单位实际情况,制定实施方案,明确目标、任务、责 任,确定标准化示范企业名单,确保标准化建设有计划、有步骤顺利开展。

(二) 建立相关制度和标准。

根据国家和交通运输安全生产相关法律法规、标准和规 范,制定交通运输企业安全生产标准化达标管理办法、评级 程序和达标标准,明确工作流程,细化安全生产达标标准。

(三) 确定评审单位和评审人员。

一级安全生产标准化企业的评审单位由交通运输部确 定;
二级、三级安全生产标准化企业的评审单位由省级交通 运输主管部门、长江航务管理局确定,并报交通运输部备案,确定的评审单位应向社会公布。评审一级企业的评审人员资 质由交通运输部认可,评审二级、三级企业的评审人员资质 由省级交通运输主管部门、长江航务管理局确定,并报交通运输部备案。

(四) 示范推广。

部确定在港口、航运、道路运输、城市客运、公路水运 工程建设企业各选择1至2家作为示范,以总结经验、深入推广。省级交通运输管理部门和长江航务管理也应结合实际,做好示范推广工作

五、工作要求

(一) 加强组织领导。部安全委员会负责全国交通运输 企业安全生产标准化建设工作的组织领导,部安全委员会办 公室具体负责日常工作。各部门、各单位要结合实际,明确相应的组织领导机构,认真制定工作方案,合理确定阶段目 标,分阶段、分步骤实施。20xx年重点抓好政策法规、评级和评级标准的制订及宣传推广等工作;
20xx年开始全面开展安全生产标准化建设工作,成熟一批、评审一批,确保20xx年底以前实现既定目标。

(二) 加强工作指导。各部门、各单位要按照方案要求, 指导和督促企业、评审单位积极开展安全生产标准化建设和 评审工作,按期完成工作任务,确保工作质量。要实行分类指导,加强对评审单位和评审人员的专题培训,研究解决安 全生产标准化建设工作中的新问题;
要开展示范推广,发挥 榜样作用,创新体制机制,加强经验交流,以点带面、推动企业全面达标,为企业安全生产标准化建设提供有效的指导 服务。

(三) 加强跟踪管理。各部门、各单位要加强跟踪和监督检查,不断巩固建设成果,坚持与时俱进、突出建设重点、 解决突出问题,做到持续改进和升级,切实提高企业安全生产标准化建设水平。要将安全达标与行政许可、日常安全监管工作有机结合起来,凡不符合安全生产条件的,一律不得 批准从事交通运输生产经营建设活动;
凡在规定的时间内仍 不能达标的企业,一律依法停业整顿直至吊扣或注销经营许可证,并在媒体公开曝光。要加强相关立法工作,以法律手 段督促达标;
完善考核制度,落实工作责任,以行政手段推 进达标;
建立有效激励机制,激发企业自觉性,以经济手段引导达标。要建立安全生产标准化建设工作信息化管理平 台,加强对工作进展的实时管理,及时掌握动态信息,提高 工作效率和服务水平。

2022年安全生产月工作方案 第9篇

一、指导思想

为提高全体师生的自我保护的安全意识,树立以人为本的办学理念,树立全面、协调、可持续的发展观,实现和谐发展,紧紧围绕“强化安全发展观念提升全民安全素质”的活动主题进行策划,达到扩展安全生产月活动的影响力,强化“以人为本,安全第一”、“关爱生命,关注安全”理念的实际效果。

二、组织领导

组长:XXX

副组长:XXX

成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

三、活动时间

5月23日至6月20日

四、具体活动安排及要求:

(一)以宣传强化师生安全意识。

1.通过校园网、宣传栏、黑板报等阵地,广泛宣传消防、交通、饮食卫生、防溺水等方面的法律规章和安全常识,提高全体师生的安全意识和自我防护能力。

2.充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想,让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。

3.学校开展以防溺水教育为主题的校园安全知识宣讲活动,利用电子屏滚动播出安全生产宣传标语和横幅,向全体学生和发放校园安全知识宣传资料,努力打造平安校园。

4.认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规,增强依法执教、依法管理的"意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力。

(二)以活动促安全教育开展

1.5月23日,观看防溺水安全教育警示片,并且发动家长和学生一起观看,参与网络知识答题。

2.5月26日,开展一次“交通安全我见证”交通安全作品创作比赛。

3.5月30日各中队召开以“我学安全知识,查补安全行为”为主题的班队活动,教育学生在交通、饮食、人身、用电、防火、防溺水等方面注意安全,加强自我保护意识。

4.6月1日—6月30日,利用电子屏滚动播出安全宣传标语“人人讲安全安全为人人”、“安全连着你我他,平安幸福靠大家”“安全齐参加,预防靠大家”,营造安全氛围。

5.6月5日开展一次安全主题征文活动。围绕如何做好交通安全、消防安全、人身安全、公共安全、防溺水安全等,讲述身边的安全小知识、小故事,以及对安全的理解、感悟,推动安全教育进校园。

6.6月6日,组织学生及家长参加“文明交通我知晓”交通安全知识闯关赛。

7.6月6日,学校心理辅导小组开好心理健康课,让学生树立健康的、积极的、向上的心态。

8.6月7日开展以防溺水教育为主题的安全宣讲活动。树立安全发展理念,普及安全知识,提升安全素质。

9.6月13日,开展一次“平安行你我他”安全知识竞赛。

10.6月16日开展安全宣传咨询日活动。积极参与微信传播安全知识等安全生产宣传咨询日活动,积极参与“我为安全生产代言”微信接力活动。

(三)以自检自查消除安全隐患

1.学校后勤人员对校舍、体育设施等教育教学活动场所进行定期排查,发现隐患要及时上报和妥善处理,避免事故发生。

2.对学校的实验室、微机室、宿舍等要害部门进行检查,注意消防安全,消除火灾隐患。

3.开展群众性的安全自查活动。组织全体教职员工全员参与安全自查活动,发现一处隐患,提一条安全管理建议。

4.加强校园环境建设,室内卫生要保持清洁,教室要通风,保持空气流通,避免传染病流行。

5.继续与交警大队联手,维护校园周边秩序,监控学生的校外行为,保证学生交通、治安方面的安全。

(四)以加强管理保证学校安全

1、教师做好值周、值日工作,特别是节假日、双休日,教师要及时上岗、及时到位,责任落实,目的明确。

2、继续加强学校校园小巡警“安全宣传劝导队”的管理,要求学校校园小巡警在课间、午间加强巡逻,尽到督促、劝导、宣传的基本职责。

3、传达室负责校外人员登记,杜绝社会闲散人员进入校园,学校实行封闭式管理,以保证学生人身安全。

4、落实安全责任追究制。校长是学校安全的第一责任人,各室和班主任是本部门安全的第一责任人,对所管室、级部的财产和人身安全负全面责任,把安全责任及安全教育当做总抓手,贯穿于各项工作的始终,创建平安校园。对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改或撤换,对导致发生安全责任事故的,严肃追究第一责任人的责任。

5、建立健全安全工作的长效机制。结合学校日常管理和安全活动月的集中教育,注意积累和总结经验,将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制,致力于培养师生的安全意识、规范行为和文明习惯,实现校园的长治久安。

2022年安全生产月工作方案 第10篇

为深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[201x]23号)、国务院领导小组《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(国安委[201x]4号)精神,提高企业安全管理的科学化、规范化水平,防范和减少各类事故的发生, 按照交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》(交安监发[201x]175号)和市交通运输局、市运管处有关文件要求,制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以强化安全生产“双基”(基层、基础)建设为重点,以全面规范安全生产管理为目标,以公司安全管理长效机制为框架,建成标准化的安全管理长效机制。通过开展企业安全生产标准化建设,有效提高我司安全生产水平,企业安全生产形势持续稳定向好发展奠定坚实基础。

二、工作目标

(一)安全生产水平明显提升。通过开展安全生产标准化建设,促进体制机制不断完善,安全主体责任得到进一步落实,员工素质实现稳步提高,安全管理能力不断进步,推进安全生产形势持续稳定好转,努力实现公司安全发展的长远目标。

(二)预防责任事故发生,努力实现杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故的安全工作目标。到20xx年达到******

(三)实现企业全面达标。通过全面开展安全生产标准化建设工作,实现企业安全管理标准化,岗位操作标准化,运行程序标准化和管理环节标准化。

三、达标要求

按《道路危险货物运输企业安全生产达标标准》的二级标准,在今年4月底前完成《安全生产标准化管理长效机制》初稿,广泛征求各单位意见进行修订,5月底送公司高层管理人员审评,6月底进行自评总结、资料汇编成册,完成全部工作,7月底之前申请考评验收。

四、主要内容

按照《道路危险货物运输企业安全生产达标标准》二级标准的考核内容予以制订,共16大项。

(一)安全目标。一是制定安全工作方针与目标和不低于上级下达的安全考核指标,制定实现安全工作方针与目标的措施;
二是制定企业安全生产中长期规划和年度计划;
三是制定安全生产目标考核与奖惩办法;
四是建立定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核制度。

(二)管理机构和人员。一是成立安全生产领导小组,要求职责明确,实行主要领导负责制;
二是设置独立的安全生产管理机构;
三是建立定期召开领导小组会议或安全例会制度;
四是按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。

(三)安全责任体系。按照公司新的定岗定员,建立“一岗双责”责任制,明确安全生产管理机构、各职能部门的安全职责,明确各级管理人员及各个岗位从业人员的安全职责,明确层级负责的安全生产责任书。

(四)法规和安全管理制度。一是建立及时更新安全生产法律法规、标准规范,并及时转化为本公司规章制度的制度;
二是建立健全安全工作管理制度,做到有工作就有制度;
三是建立各个岗位的安全生产操作规程。

(五)安全投入。建立安全生产费用提取和使用管理制度。

(六)装备设施。建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度,建立设备设施变更管理、检修、维护、保养、报废的管理制度,建立警示标志和安全防护的管理制度。

(七)科技与信息化。建立GPS监控系统管理、使用、维护及分析报告、值班制度。

(八)队伍建设。制定年度及长期的安全培训计划,建立安全宣传教育培训档案。

(九)作业管理。建立安全生产值班计划和值班制度,建立驾驶员行车安全档案管理制度,车辆技术管理制度,车辆安全检查制度。

(十)危险源辩识与风险控制。建立危险源的管理制度,明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。

(十一)隐患排查与治理。建立安全隐患排查治理的管理制度,结合“部门周自查、单位月集中排查”,明确隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查和考核管理。

(十二)职业健康。建立职业健康的管理制度。将保障从业人员劳动安全写入劳动合同。建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

(十三)安全文化。建立与《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)相符的企业安全文化。

(十四)应急救援。按应急预案编制导则,制定生产安全事故应急预案,包括综合预案、专项应急预案和处置方案;
制定应急预案演练计划、演练效果评估、应急救援报告制度。

(十五)事故报告调查处理。建立事故的管理制度,明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。

(十六)绩效考核与持续改进。

建立安全生产标准化绩效评定的管理制度,不断修改完善《安全生产标准化管理长效机制》。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。为加强安全生产标准化建设工作的组织领导,公司成立由张纪康任组长、公司其他领导任副组长、公司领导小组成员为成员的领导小组。办公室设在安全科,负责日常协调工作和汇总编篡工作。

各单位要增强对安全生产标准化工作重要性的认识,使之成为推进安全生产基层基础工作、强化安全生产源头管理的有效载体和抓手。参照公司的实施方案,设立相应的组织机构。

(二)分头实施,共同推进。安全生产标准化建设工作分两级开展,同时推进。公司机关各部门按照其工作职能,负责完成各自系统的工作任务。基层各单位协助参与《公司安全生产标准化管理长效机制》建设工作,并分别完成本单位的《安全生产标准化管理长效机制》。

(三)总结经验,挖掘亮点。公司各部门、基层各单位要注重在工作中不断归纳总结和积累提高,认真收集整理安全生产工作中好的经验和做法,有效促进安全生产标准化达标的质量和水平。公司对各单位安全工作好的做法建立采用登记制度,并适时召开全司安全生产标准化推进工作会议,总结和通报各单位工作经验,以点带面,全面推进标准化创建工作的深入开展,走出具有我司特色的安全生产标准化建设路子,确保标准化工作卓有成效的完成。

(四)健全机制,务求实效。各单位要将安全生产标准化工作开展情况纳入月度安全生产工作动态考核,月安全动态报告于每月底前报送公司安稽部。同时,公司将对各单位开展安全生产标准化工作情况进行通报,对标准化工作开展得好的单位予以表彰,对落实不力、进展缓慢的单位予以批评,确保工作取得实效。

2022年安全生产月工作方案 第11篇

为贯彻场部及社政办下发的安全生产月活动方案,落实安全生产责任制,在全大队营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;
树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐大队,突出“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,特制定本活动方案:

一、指导思想

“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全大队职工群众参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样广播、标语、横幅等工作,提高职工安全防范技能和意识,促进大队安全发展。

二、活动主题和时间安排

活动主题:xxx

活动时间:20xx年x月x日—x月x日

三、工作目标

通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;
职工群众安全意识明显增强;
安全管理明显加强;
事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构

成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx

五、主要活动计划

1、利用职工大会、广播、板报、横幅、标语等形式,大力宣传安全生产法律法规。

2、组织职工参加场部“安全生产咨询日”活动。

3、安排人员参加社政办x月x日组织举办的“安全在我心中”演讲比赛。

4、参加社政办x月x日组织举办的安全生产管理人员资格再培训、培训班。

2022年安全生产月工作方案 第12篇

根据xxxx县教育局文件精神,为全面深入地宣传党和国家安全生产的方针政策,普及安全知识,提高全体师生的安全防范意识,按照上级业务主管部门的要求,结合我校实际情况,特制定本方案。

一、指导思想

突出隐患治理这条主线,深入宣传“安全发展、预防为主”的方针以及学校安全管理政策,普及学校安全法律法规和安全常识,努力创建安全、文明、健康、和谐的校园环境。

二、活动主题

安全发展、预防为主。

三、工作原则

在确保正常教学工作秩序的情况下,各班认真组织,积极参与,使活动取得实效。

四、活动时间

时间安排:6月11日-6月30日。

五、具体内容

第一阶段:制定方案和动员阶段。

第二阶段:6月11日-6月25日,具体实施阶段。

主要内容:

1、在学校召开师生大会,出一期有关安全教育的黑板报,创造浓厚的“安全月”活动氛围。

2、在校黑板报专栏开辟“安全生产月”宣传教育专栏,宣传相关法律法规和安全月的开展情况。

3、召开班主任安全教育专题会议,以防火、防盗、防诈骗、防滋扰、放伤害等为主题内容的安全教育,指导各各班主任对本班全体学生开展安全常识普及教育。

4、组织一次火场逃生应急演练,提高师生的安全意识和责任观念。

5、对全校进行一次专题安全大检查。

第三阶段:6月26—6月30日,总结阶段。

六、活动要求

1、各班要认真落实本方案精神,加强领导,提高认识,周密部署,精心组织好本次“安全生产月”活动

2、各班要以班情以“安全发展,预防为主”为主题,通过多渠道、多形式开展对学生进行安全教育,切实提高全校师生的安全防范技能,增强全校师生的安全防范意识,确保我校校园安全稳定。

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