教学主任职责第1)对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;2)个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理;3)配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询下面是小编为大家整理的教学主任职责热门,供大家参考。
教学主任职责 第1篇
1)对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;
2)个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理;
3)配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权;
4)全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标;
5)组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平;
6)组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队;
7)发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师;
8)配合人事部完成教学部的招聘工作;
9)收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。
教学主任职责 第2篇
热爱教育事业，热爱学生。熟悉个性化教育的经营模式和业务流程。积极主动创造性地做好本职工作，有先进的教育理念、较强的事业心、责任感和良好的师德修养。
本科及以上学历，具有教师资格证书;有从事一线教学的实践经验，教龄3年以上
具有一定的教学管理经验，有较强的组织能力、配合协调能力
和团队管理能力。能够做好教师的招、用、育、留等工作，做好优秀教师的选拔和留存工作;营造教学研究的良好氛围，提高团队的综合素质和凝聚力。
具有指导一线教师教学、开展分公司教研活动的能力。有较高的教学水平和能力，能够指导学科教师的教学;能够独立地开展设计、主讲、备课、讲课、说课、评课、教学质量分析等教研活动，引领本地区的教研工作。
具备适应现代办公自动化的能力。能熟练运用office办公软件及各种即时通讯软件(如QQ、微信)，同时具备较强的口头表达和沟通能力。
教学主任职责 第3篇
1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;
2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;
3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;
4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;
5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;
6、完成上级交给的其它工作;
教学主任职责 第4篇
1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责。
2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的策划与实施。
3、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力。
4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作。
5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。
教学主任职责 第5篇
协助配合园长做好幼儿园涉及到完善组织结构、教师队伍建设、教学管理、后勤保障等等
各项工作，熟练掌握《3-6岁儿童教育与发展指南》、《幼儿园工作规程》等学前教育工作纲
领，认真履行岗位职责。
教育教学方面，能够指导教师落实创新性地开展教学规划、实施教学活动，开展巡班调查，
全面提升全园的教育教学管理和教研工作;后勤保障方面，协助园长执行和完善幼儿园安全管
理相关办法，切实提升园所安全管理水平，同时搞好保健、厨房、工程等后勤支持工作;团队
建设方面，协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大
胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。实施教师考核制度，检
查落实教师岗位职责;招生营销方面，协助园长做好营销活动的组织、筹备、组织、接待等工
作。