工作目标承诺书第1篇我是召陵区商务局主要负责人 根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区商务局领导班子作出以下承诺：新签约亿元以上项目15个以上;新签约超10亿元项目3个以上，力争签约超30亿元下面是小编为大家整理的工作目标承诺书必备17篇,供大家参考。
工作目标承诺书 第1篇
我是召陵区商务局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区商务局领导班子作出以下承诺：
新签约亿元以上项目15个以上;新签约超10亿元项目3个以上，力争签约超30亿元项目1个;新引进世界500强、国内500强、行业百强项目2个以上。
近两年签约项目履约率、资金到位率、项目开工率分别达80%、40%、60%以上。
实际利用外资120XX万美元以上;实际利用市外省内资金亿元以上，实际利用省外境内亿元以上;外贸(货物)进出口总额完成76450万元以上;跨境电商交易额48902万元以上;对外承包工程及劳务合作营业额实现零突破;对外直接投资57万美元以上。
电商园引进或注册电商企业50家以上，新上快递物流项目3个，完成投资额5亿元。引进或注册总部经济企业25家以上，做好国家级电子商务示范基地申报工作。
年内在沿海及发达地区开展4次针对性强的产业招商推介会;积极参加市级以上大型招商展示会。
依法开展商务稽查专项整治活动，进一步做好全区成品油市场、再生资源回收市场的规范、整顿工作，完成环保攻坚目标任务。
稳步推进电商行业扶贫，完成脱贫攻坚目标任务。
深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
重点工作目标公开承诺书范文二
我是区统计局主要负责人林艳。
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表区统计局领导班子作出以下承诺：
新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
确保20XX年我区常驻人口城镇化率提高%。
完成市定、区定各项经济目标任务。
做好第四次全国经济普查相关工作。
继续做好分行业基层统计规范化建设工作。
搞好20XX年农业、工业、建筑业、批发零售业、住宿和餐饮业、服务业、房地产业、能源、投资、科技、人口、劳动力、农村住户、城镇住户等各项调查工作。
积极开展经济运行情况统计监测预警，完成有参考价值的统计分析10篇，编印《召陵统计提要》。
加强名录库管理建设，做好统计“四上”企业入库工作。
做好全面建成小康社会统计监测分析工作。
做好全区乡镇统计规范化工作。
争取至少一个市级以上领导肯定批示、荣誉或现场会。
完成党建工作、执行力建设、党风廉政建设、建议提案办理、机要保密、公共机构节能减排、信息化和电子政务、文明城市创建、脱贫攻坚、环保攻坚、平安建设、信访稳定、安全生产、消防安全、食品安全、人口和计划生育等工作。
工作目标承诺书 第2篇
我是召陵区创文办主要负责人
根据区委、区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区创文办领导班子作出以下承诺：
按照考核标准完善创建文明城市资料，制定相关制度。
做好全国文明城市创建各项准备工作，指导全区开展文明创建。
组织开展文明城市创建各项活动。
检查督导全区文明城市创建各项工作。
争取至少一个市级以上领导肯定批示、荣誉或现场会。
根据单位工作实际，积极创新，勇于开拓，培育1—2项对全区经济社会发展促进作用较大的亮点工作。
深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
工作目标承诺书 第3篇
我是漯河市召陵区卫生健康委员会主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表漯河市召陵区卫生健康委员会领导班子作出以下承诺：
新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
牵头完成漯河爱微迪医学检验中心，区中医院项目建设。
持续推进“369人才工程”，巩固特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘成果。
继续免费开展出生缺陷产前筛查、新生儿疾病筛查、开展适龄妇女“两癌”筛查。
开展计划生育优质服务。完成国家免费孕前优生健康检查工作任务，落实各项计划生育奖励扶助政策，做好流动人口计划生育均等化服务工作。
继续深化医疗卫生体制改革，进一步规范药品耗材采购行为，推动“两票制”工作全面落实;落实基本公共卫生服务工作，建立科学、规范、完善的基本公卫绩效考核制度。
加大卫生监督执法力度，开展医疗、药品市场专项治理，打击非法行医行为。
深化巩固“省级免疫规划示范区”成果，扎实做好全区疾控免疫规划工作。
配合完成“豫中南区域性中心城市”中医疗服务中心各项工作任务。
完成乡村振兴年度目标任务。
完成“四水同治”相关工作任务。
完成上级下达的其他重点工作。
认真研究国家政策性资金投向和专项建设基金政策，积极争取上级政策性项目资全。
争取至少一个市级以上领导肯定批示、荣誉或现场会。
根据单位工作实际，积极创新，勇于开拓，培育1-2项对全区经济社会发展促进作用较大的亮点工作。
深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
工作目标承诺书 第4篇
我是召陵区教育局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区教育局领导班子作出以下承诺：
新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
巩固义务教育均衡发展成果，进一步优化教育资源配备。新建公办幼儿园1所，改扩建公办幼儿园4所，建成区第二实验中学，建设召陵中学，改扩建一批农村中小学。
2、巩固提高普及九年义务教育，义务教育阶段入学率达到100%，初中三年保留率达到97%以上，高中阶段教育毛入学率达到85%左右。
3、严格执行中小学收费政策，继续做好免除农村义务教育阶段学生杂费、教科书费、寄宿生生活费和城市义务教育阶段学生杂费工作。
4、进一步完善中小学目标规范管理工作，不断提升学校管理水平，促进学生全面发展。持续推进各校名师带动工程，全面提高教育教学水平。
5、严格执行教育法律法规，进一步做好依法治教工作。
6、加强学校安全管理，采取各种有效措施，确保不发生重特大安全事故。
工作目标承诺书 第5篇
我是召陵区供销社主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区供销社领导班子作出以下承诺:
新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
全系统实现商品销售总额38亿元。
做好健全“三会”制度专项试点的收尾和验收工作，落实“三会”制度，理顺供销合作社治理体系。
积极推进“新网工程”建设。升级改造营销网点3个，规范发展村级综台服务社4家。
加快发展农民专业合作社，领办农民专业合作社1家。
加强社有资产管理，发挥监事会监督职能，釆取有力措施推动社有资产监管逐步走向制度化、规范化、科学化。
大力发展供销电子商务。依托新供销聚超电子商务公司“供销e家”全国平台，对接一批农产品标准化生产基地，发展特色农业、品牌农业、生态农业，推进优质农产品网上经营，打通农村电商“最后一公里”。
完成乡村振兴年度目标任务。
深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
工作目标承诺书 第6篇
我是翟庄街道党工委书记
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表翟庄街道领导班子作出以下承诺：
1、完成地方财政收入7333万元;新增“四上”单位5家，“四上”企业增加值增长10%;规模以上工业增加值增长9%;全社会固定资产投资增长11%，新入库固定资产投资项目5个;居民人均可支配收入增长%;社会消费品零售额增长15%。新引进5000万元以上生产性项目1个，纳税超30万元总部经济或电商平台项目2个。
2、完成韶山路(黄河路-大河村边缘)、庐山路(渭河路-梨园周村南)、秀山路(黄河路-渭河路北)、桐柏山路(黄河路-荣昌商业广场)、豫安路(延河路-王裴村边缘)、淇河路(中山路-大河村边缘)道路建设工程征地工作;完成庐山路(人民路-黄河路)道路绿化提升工程征地工作。
3、完成洼张村棚改项目剩余116户征迁、林溪湾游园扩建工程征地工作。
4、继续深入开展全国文明城市创建，大力推进城市“双修”工程，重点打造纺织路、东方红小区等创文特色亮点。
5、完成区里下达的五线环境综合整治、“散乱污”企业排查整治取缔、“两改”“双替代”治理等工作;加大宣传力度，严控烟花爆竹私藏、私运、燃放乱经营;夏季、秋季秸秆综合利用率分别达到95%以上,且无发生焚烧现象;确保辖区内建筑工地施工环境严格按照“六个百分百”标准执行。
6、打造一批党建阵地，街道的党群服务中心、王裴的党建示范点、龙塘的乡贤馆、燕山社区的志愿服务广场等;抓好党员队伍，发挥全区“智慧党建”平台试点作用，落实好各级党组织“主题党日”“三会一课”、党员学习、积分管理等制度;抓集体经济，大力推行“租赁型、实体型、联企型、合作型”等模式，培育壮大村集体经济。
7、坚决贯彻落实党风廉政建设和全面从严治党的决策部署，把党风廉政建设和街道工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，有序开展廉政教育和警示教育，完善廉政风险防控机制，深入摸排隐身变异的“四风”问题，切实改进工作作风，精准服务广大干部群众。
工作目标承诺书 第7篇
我是区工信局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表区工信局领导班子作出以下承诺：
新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目2个，亿元以上生产性项目3个，其中，10亿元以上项目1个。
第二产业增长%以上，全区规模以上工业增加值增长9%以上;规模以上制造业增加值占地区生产总值比重提高%。
实施“十百千”亿级骨干企业培育工程，“十百千”亿级重点培育企业产值均增长10%以上，利润均增长%;实施“小升规”培育工程，新增规模以上工业企业8家;实施工业企业“三大改造”，全年工业投入增长8%以上，完成工业技术改造投入25亿元，规模以上工业企业25家以上实施技改，实施重大技改项目10个以上。
全区科学研究与试验发展(R&D)经费投入占生产总值的比重达到%;高新技术产业增加值增长25%，高新技术产业增加值占规模以上工业增加值的比重达到30%以上。高新技术产业占地区生产总值比重提高%，战略性新兴产业增加值占地区生产总值比重提高%。新培育国家级高新技术企业2家以上，市级高新技术企业3家以上，入库国家级科技型中小企业数量达10家。
实施河南永光电力科技有限公司、河南亿博橡胶科技股份有限公司、漯河市红黄蓝电子科技有限公司和河南欧洋电气设备有限公司等四家企业的五年倍增工程，完成年度建设任务。
加快创新平台建设，积极开展产业集聚区科技创新提升活动。
加大宣传力度，引导企业积极申请市级“科技券”和市级重大专项。
提高工业经济运行水平，加强工业经济运行监测、预测分析力度，做好工业企业生产要素协调。
牵头完成“四城同建”中中国食品名城各项工作任务。
做好第十七届食品博览会布展工作，确保宣传效果，参展企业数量，产品质量和交易额再上新台阶。
加强政策宣传引导，落实支持成长性中小企业服务扶持意见，加快促进企业发展;举办培训、讲座、论坛、考察等活动。提高企业家综合素质，助推一批企业家脱颖而出;引导推进市场经营主体独立法人化注册工作。
继续扎实开展企业服务活动，打造优良营商环境，落实好企业服务团，企业服务周例会制度，妥善解决企业发展中的难题，依法有效化解企业风险。
完成“四水同治”中氯化法钛白粉生产基地“绿色钛镇”建设项目工作任务。
工作目标承诺书 第8篇
我是老窝镇党委书记
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表老窝镇领导班子作出以下承诺：
加强脱贫攻坚工作。确保各项扶贫政策落实到位。严格执行贫困退出标准和程序,20XX年实现贫困村老许村脱贫，实现脱贫人口270人。保证志惠超市运转正常。
加强党建和党风廉政工作。积极开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，进一步规范镇、村党群服务中心，组织全体基层干部进行集中培训(不少于2天)，对全体农村党员进行轮训。全面落实“两个责任”，持续加强对党员干部的廉洁教育，大力开展“阳光漯河”建设，加强对案件的查办力度，坚持有案必查，有责必究。
加强“三农工作”。认真落实国家乡村振兴战略。加快林业生态建设,完成营造林1538亩。积极推进农业结构调整，持续增加高效作物种植面积。夏季、秋季秸秆综合利用率分别达到95%以上,且无发生焚烧现象。
加强城建工作。结合创文工作，加强镇区日常环境治理管理,巩固提升人居环境整治效果;完成农村危房改造42户，完成上级分配的户厕改造任务;完成“百县通村入组工程”建设目标任务。
加强土地综合整理。严格保护耕地,确保现有耕地保有量和基本农田的稳定。组织好土地综合整治百日攻坚工作,完成上级下达“大棚房”问题整改工作和“双违”整治工作。
加强综合治理工作。强力推进平安建设，提升技防作用发挥和村级综治工作站建设。深入开展信访积案集中化解和信访苗头排查，扎实开展矛盾纠纷化解工作，进一步提升矛盾调解率。依法开展规范宗教事务工作，大力开展扫黑除恶工作。
工作目标承诺书 第9篇
我是召陵区城投中心主要负责人
根据区委、区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区城投中心领导班子作出以下承诺：
新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
牵头完成黄河路南、北游园及绿化工程。
牵头完成周彦生美术馆项目建设工程。
牵头完成滦河路道路建设工程。
配合完成区委党校、顺丰速运漯河分拨中心项目建设等任务。
完成“四水同治”相关工作。
根据单位工作实际，积极创新，勇于开拓，培育1-2项对全区经济社会发展促进较大的亮点工作。
深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
工作目标承诺书 第10篇
我是邓襄镇党委书记
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表邓襄镇领导班子作出以下承诺：
新引进亿元以上生产性项目1个，纳税超30万元总部经济或电商平台项目2个。实际利用市外省内资金1亿元，省外境内资金亿元，境外资金560万美元。
完成地方财政收入732万元。
新增“四上”单位2家，规模以上工业增加值增长9%; 新入库500万元以上固定资产投资项目8个，全社会固定资产投资增长12% ;居民人均可支配收入增长%; 社会消费品零售额增长11% 。
三农工作：认真落实国家乡村振兴战略，完成上级下达的各项目标任务;大力发展现代农业，重点发展都市观光农业、生态循环农业，壮大农业产业化集群;夏季、秋季秸杆综合利用率达到98%以上，且不发生焚烧现象;加快林业生态建设，完成营造林1921亩，建设森林乡村1个，建成1个乡镇级义务植树基地;全年生猪出栏量达到万头，完成规模化养殖场配套建设，落实畜产品质量安全监管措施，加强动物疫病防控，确保不发生重大畜产品质量安全事件和重大动物疫情。
城建工作：加强镇区日常环境治理管理，巩固提升人居环境整治效果;实施特色小镇培育工程;加大排查、整治辖区内黑臭水体力度;完成黑河绿化及综合治理;完成农村危房改造5户;完成上级分配的户厕改造任务;完成“百县通村入组工程”建设目标任务。
加强土地管理，严格耕地保护，确保现有耕地保有量和基本农田面积稳定，组织好土地综合整治百日攻坚工作;完成上级下达“大棚房”问题整改工作;完成区委区政府下达的“双违”整治工作任务，为市、区重点项目建设提供良好施工环境。
配合完成氯化钛白粉生产基地“绿色钛镇”项目建设。
全面从严治党目标任务：深入贯彻落实全面从严治党主体责任，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、宣传思想和意识形态、统一战线、政法和党管武装等工作。
完成上级下达的其他重点工作任务。
工作目标承诺书 第11篇
我是召陵区司法局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区司法局领导班子作出以下承诺：
新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
扎实开展“法律六进”工作,持续开展“法德育作风,作风促文明”、“12·4宪法宣传周”宣传活动,丰富有召陵元素的法治文化内容。突出抓好领导干部和青少年学法用法主体,组织全区干部法律知识考试,全面落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”普法责任制。
进一步扩大法律援助范围,不断满足困难群众的法律援助需求,做到刑事法律援助全覆盖。全年受理法律援助案件不少于390件,法律咨询不少于2380人次。继续完善区、镇(办)、村三级公共法律服务网络，以“智慧司法”公共法律服务平台为抓手，将法律服务类业务线上与线下办理有机结合。
全区社区矫正工作坚持“稳”字当头，切实做到“两个确保”，即：确保社区服刑人员不发生重大安全事故，不参与群体性事件，不发生有影响的治安刑事案件，确保社区矫正持续安全稳定,在社区服刑人员中开展“大走访、大排查、大整治、大会战”专项活动，保证180名社区服刑人员不脱管、不漏管。
做好帮教人员的信息核查和衔接制度,按照一人一档要求,健全安置帮教人员档案,对需帮扶的人员做好帮困解难工作。
进一步加强和规范司法所建设。充分激发司法所活力,对司法所积极创新、富有成效的品牌工作给予奖励和表彰,力争2个基层司法所达到省优标准。
坚持和发展“枫桥经验”，进一步加强人民调解员队伍建设，完善诉前调解、信访调解、行业调解、跨部门联合调解的多元化调解机制,探索“精打细算”调解模式(即：精准施策、打开心扉、细致入微、算清得失)，化解人民群众内部矛盾纠纷。组织1-2期人民调解员培训班,落实调解员生活补贴及“一案一补”制度。开展星级调解员评比活动，培育星级调解员，挖掘典型调解案例，塑造调解品牌。
依法办理行政复议案件，确保行政复议案件依法受理率达到100%，法定期限内办结率达到100%。严格规范行政应诉工作，进一步推进落实行政机关负责人出庭应诉制度。扎实做好规范性文件的审查、备案和区政府对外签订的合同等重大涉法事项的合法性审查工作。
工作目标承诺书 第12篇
我是召陵区审计局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表区审计局领导班子作出如下承诺：
创新招商引资方式，拓宽招商渠道，充分调动全员招商的积极性、主动性，力争年度新引进纳税超30万元总部经济或电商平台1个，亿元以上生产性项目1个。
发挥审计职能，全面完成上级审计机关及区委、区政府下达的年度审计项目计划及临时交办的审计任务。
以“摸清底数、服务决策、防范风险、促进发展”为目标，开展国有及国有控股企业运营情况、扶贫等专项审计调查及减税降费政策落实、“放管服”改革等重大政策措施落实情况审计或审计调查。
随着经济社会的快速发展，建设项目财政投入资金逐年加大，为了提高财政资金使用效益，全年完成政府投资或以政府投资为主的建设项目审计2至5个。
根据区委组织部门的委托，完成3至5名乡科级领
导干部经济责任审计，为区委、区政府正确使用干部提供审计依据。
深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
完成区委、区政府领导交办的其他工作任务。
工作目标承诺书 第13篇
我是召陵区人民医院主要负责人
根据区委、区政府下达的年度工作目标，我代表区人民医院领导班子做出一下承诺：
引进纳税超30万元的总部经济或电商平台项目1个。
统筹推进分级诊疗、城乡一体化管理、五大中心建设工作，优化集团内部运行结构，加快医疗集团建设进程。
培育特色科室1个。
每月至少邀请1次国内知名专家来院坐诊授课。
全年开展3—5向新技术新项目，举办1—2次省级或市级学术会，积极加强同漯河爱威迪力学检验中心合作。
全年开展免费义诊12次。定期开展医技检查和单病种手术限价活动。
深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
工作目标承诺书 第14篇
我是召陵区消防大队主要负责人
根据区委、区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区消防大队领导班子作出以下承诺：
深化消防安全“四个能力”建设，推动火灾高危单位落实标准化管理，消防安全重点单位全面落实“六个一”要求，微型消防站配齐人员装备，定期开展训练。
推动乡镇(街道)设立消防管理机构，落实消防管理人员绩效考评、定期通报和奖惩措施，每月至少开展1次业务指导和培训，年内至少开展2次消防网格管理员集中培训。全面推行居民小区“楼院长”制，所有社区“消防安全示范社区”创建达标。继续在小旅馆、出租屋、合用场所、沿街门店、社会福利机构等推广应用独立式火灾探测报警装置800个，安装简易喷淋装置70套。
加大专职消防队员招收力度，补齐执勤力量缺口。按规定与队员签订劳动合同，缴纳社会保险、住房公积金和人身意外伤害险。按照《乡镇消防队》标准，所有乡镇全部建成专职消防队。及时招收补录消防文员，确保消防部门文员不少于15人。
开展产业集聚区、一体化示范区摸底排查，推进高层地下、人员密集、劳动密集型企业和物流仓储等高风险场所管理和电气火灾综合治理，对商业综合体、电动自行车、博物馆文物建筑消防安全治理开展“回头看”。做好新中国成立70周年、澳门回归20周年等重大活动安保工作。落实重大火灾隐患政府挂牌、行业督办、媒体曝光机制，挂牌督办一批重大火灾隐患或隐患突出区域。
贯彻落实《社会消防安全教育培训规定》，将消防安全教育纳入普法教育、国民素质教育、职业技能培训和城乡科普教育。所有社区至少培养1名“消防宣传大使”，推动中小学校消防安全教育“教材、师资、课时、场地”基本落实。加强党政领导、行业部门、村(居)“两委”负责人、网格员和消防安全经理人以及控制室值班人员、微型消防站队员等7类人群消防培训，重点单位和人员密集场所消防安全“三提示”和员工“一懂三会”知晓率100%。持续推进“道路消防”建设，依托道路交通指示牌背板或橱窗设立消防宣传示范路不少于2条;建成至少2处社区消防体验中心，每周向公众开放。
加强综合应急救援力量建设，完善灭火应急救援指挥平台，将辖区专业应急队伍和民间救援组织纳入调度指挥体系，制定并严格落实应急救援队伍年度培训计划。修订火灾事故应急预案，健全公安、消防、民政、住建、卫健、交通、生态环境、气象等部门信息资源共享和应急救援联动机制，每季度至少分别召开1次应急救援联席会议，组织1次多种应急队伍及组织参加、多部门协同配合的综合性应急演练。
工作目标承诺书 第15篇
我是文化旅游局主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表文化旅游局领导班子作出以下承诺：
新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。
配合完成雪霁花海婚庆小镇、周彦生美术馆项目建设，完成智慧书屋工程建设及图书配备、工作人员招聘等工作。
协办好第六届全国越野汽车场地公开赛活动，确保无重大旅游事故发生。
配合区委宣传部做好庆祝“建国70周年”系列活动，搞好重大节日文化活动;组织开展并举办广场文化、村镇文化、社区文化等活动;开展“四下乡”活动3次以上，送戏下乡200场以上。
加强文化市场日常监管，严厉查处网吧、音像、歌舞娱乐等文化经营活动中的违规行为，开展文化市场集中整治活动4次以上。
加强城乡群众健身设施建设，为14个社区、5个村配备健身器材。
配合完成“豫中南区域性中心城市”中体育赛事中心各项工作任务。
深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
工作目标承诺书 第16篇
我是召陵区人防办主要负责人 。
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表区人防办领导班子作出以下承诺：
新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个。
2、调整完善区级人防指挥机构及指挥部组成人员，健全军政联合的人民防空指挥机构，在落实人员编成实名制的基础上，进一步提高应急组织指挥能力。
3、修订完善各类人民防空袭预案，配套形成各项行动和保障计划。依据防空袭预案，建立健全区、乡镇(街道)、社居委三级人防基层组织的人民防空指挥机构，构建网络化联合指挥机制。
4、科学合理规划安排警报设施的布局，消除鸣放死角，年内新增一台防空警报器;落实防空警报器检修维护制度，确保应急效能发挥，使警报音响覆盖率达到96%以上;在全民国防教育日组织防空警报试鸣和防空袭演练。
5、强化人防机关“准军事化”建设工作，达到年度二次集中培训，每年培训不少于七天的要求。
6、完成人防工程建设“双量齐增”工作目标：年度内完成人防工程竣工面积万平方米;协助市办开展对历史遗留项目的执法普查清理，对相关违法违规案件开展前期调查摸排，对授权的违法案件进行执法查处，保证人防工程易地建设费“应收尽收”，年度增长达到10%以上。
7、完成人防工程使用维护监督和平战转换工作目标：协助市办完成辖区人防工程平战转换基础信息的统计录入，完善人防工程维护管理档案;新增人防工程避暑纳凉点2个;完成对20XX年以前竣工验收的人防工程指示牌更新和标识标牌安装。
8、加强政风行风建设，规范执法行为，促进执法公正，优化经济发展环境。
9、抓好人防宣传教育“五进”工作，在社区、大型企业开展人防教育，创建示范社区和示范企业。
深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。
工作目标承诺书 第17篇
我是召陵区总工会主要负责人
根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区总工会领导班子作出以下承诺：
1、新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个。
2、开展“中国梦、劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传，为庆祝新中国成立70周年营造浓厚氛围，组织各级工会开展以“中国梦、劳动美、工会情”为主题的文艺演出下基层活动。
3、广泛开展“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛，年内举办1次劳动技能竞赛。
4、大力宣传劳模精神。重点组织“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”和“工人先锋号”评选。推荐省级劳动模范和市级“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”“工人先锋号”。加大对劳模创新工作室的创建力度，全年培养选树劳模(工匠、高技能人才)创新工作室3家。深化劳模关爱工程，组织劳动模范参加疗休养。
5、深入推进工资集体协商工作，依法推动企业普遍开展工资集体协商。健全以职代会为基本形式，以厂务公开、集体协商等为重要形式的企事业单位民主管理制度体系，切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
6、推动工会组建和会员发展工作，不断扩大工会组织覆盖面。持续抓好基层工会规范化建设，年内培育省市级基层工会规范化建设示范点6个以上。
7、加大工会帮扶工作力度。做好做实“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、大病救助”等帮扶品牌工作。推动全区基层工作帮扶机制进程。
8、探索在全区镇、街道建立5个户外劳动者驿站试点，更好地解决环卫工人、园林绿化工作者、出租车司机、快递员等户外劳动者的休息、饮水等实际困难。