下面是小编为大家整理的试用（考察）期员工培养计划（完整文档）,供大家参考。
试用（考察）期员工培养计划 【填表说明：该表由新员工的辅导员在新员工入职一周内填写，作为新员工试用期考核的依据，该表的电子版由人力资源部邮件发送给新员工参考，纸质版由人力资源部留存。】
新员工姓名 人力资源部填写 所属部门 人力资源部填写 试用期开始日期 人力资源部填写 试用期截止日 人力资源部填写 辅导员姓名 人力资源部填写 提交日期 员工填写 培养计划
总体培养目 第一月 培养 目标 以页面设计部门为例:了解公司业务方向，熟悉本部门的业务流程，能在 具体 措施 向其提供公司建设的网站网址，网站建设的流程制度、要求他进行网站
第二月 培养 目标
具体 措施
第三月 培养 目标
具体 措施
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