李万流毒6对照检查材料(3篇)

李万流毒6对照检查材料(3篇)李万流毒6对照检查材料  未来一年中作为领导班子我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想全面贯彻落实党的十九大十九届五中全会各项决策部署会把组织生活下面是小编为大家整理的李万流毒6对照检查材料(3篇),供大家参考。

李万流毒6对照检查材料(3篇)

篇一:李万流毒6对照检查材料

  未来一年中作为领导班子我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想全面贯彻落实党的十九大十九届五中全会各项决策部署会把组织生活会期间高度重视认真整改的精神彻底贯彻下去积极抓好问题深度查找严肃党性分析特别是关键问题整改工作结合党的十九大十九届五中全会精神学习继续牢固树立四个意识积极培养党性修养

  党支部领导班子对照检查材料(两篇)

  根据前进路街道党工委统一部署,xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》的学习,深入开展学习研讨、广泛征求意见和严肃开展谈心谈话,为党支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理,现对照检查如下:

  一、存在的问题xx社区党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度,领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展,并且同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。(一)政治功能方面社区党支部能够切实担负起政治责任,发挥政治引领作用,但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性,导致部分党员对支部建设不关心、不关注;二是组织生活内容与形式创新不够,对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少,不能真正达到与时俱进、开拓创新。(二)四个意识方面虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位,但在“四个意

  识”方面仍然存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入,党支部能够按照上级要求完成各项学习任务,但把学习重心偏向新理论、新知识,忽视了对旧理论、旧知识的温习,造成了理论知识缺乏系统性、持续性;二是抓工作落实力度不够,针对上级文件要求,党支部能够按质按量完成各项工作任务,但遇到多项工作并排出现时,部分精神的传达就会相对变弱,缺乏钉钉子精神和坚持到底的干劲。

  (三)四个自信方面党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇,但面对众多理论知识,尽管努力的安排党员不断进行学习,却依然有很多理论知识没有学深、悟透,在理论自信方面有所欠缺。(四)工作作风方面党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神,满足于完成任务,没有很好的深入基层,结合工作实际,处理方法相对简单;在支部很少开展经常性谈心谈话活动,深入调查少,到群众中去少,对于硬性问题方面缺乏力度,对布置的工作检查力度不够,担心工作人员情绪不佳,没有全面展开批评。(五)发挥作用方面在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点,始终坚持实际行动与党中央保持高度一致,自觉维护党和政府的形象,不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策,但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为出现疑惑,有时无法向党员、群众进行

  客观分析。(六)自我要求方面党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够,不能及

  时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助服务对象解决困难;艰苦奋斗、勤俭节约意识不强,在思想意识、组织纪律方面放松了要求,工作不够细致,对党员干部的监督还存在不到位的现象,特别是“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控。

  二、产生问题的原因分析通过深入反思、认真对照自查,总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面:(一)缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。(二)由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点,导致向其他先进党组织学习不够,借鉴经验不足,抓党建工作的方法创新不够。(三)对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实,但是由于多种客观因素影响,还存在不够细化的现象,导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。(四)“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底,思想深处抱有“小算盘”,

  患得患失,对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。三、今后的努力方向和整改措施针对以上的问题及原因,党支部将严格按照上级相关要求,

  特别是遵照习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,结合工作实际,从以下几个方面进行认真整改。

  (一)严格履职尽职,落实从严治党党支部将继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是全面从严治党重要思想,牢固树立“四个意识”、“四个自信”,严格执行请示报告制度,切实履行全面从严治党的主体责任,抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作,进一步发挥党支部的职责,真正让党支部成为改革发展的“主心骨”。(二)抓好学习教育,筑牢思想基础按照上级相关要求,抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实,定期上党课,定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动,从思想上找差距,从学习上订措施,提高学习的针对性、时效性,确保学习效果达到最佳,筑牢思想基础。(三)强化责任担当,提升党性意识党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局,强化责任担当,发挥模范带头作用,努力形成党建工作合力,促进党建及社区各项工作的全面发展。

  (四)进一步务实创新,增强工作实效党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。未来一年中,作为领导班子,我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会各项决策部署,会把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改工作,结合党的十九大、十九届五中全会精神学习,继续牢固树立“四个意识”,积极培养党性修养。以上是我社区党支部班子的对照检查材料,不妥之处,敬请各位同志们批评指正!

  XX乡党员领导干部2020年度民主生活会对照检查材料

  (2021年2月5日)

  一、存在的主要问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.理论学习不深刻。有的同志在理论学习中方法比较呆板、单调,形式较少,依赖于主题党日、理论中心组学习等形式被动学习,学习党的基本理论和大政方针政策习惯于通读粗看,内容领会不深,笔记摘抄多,真正入脑入心少。对新理论、新观点、新战略学习研究不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。2.政治能力不过硬。部分领导干部缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次的高度还不够,对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够到位,不能做到与时俱进。政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力还不够,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。3.联系实际不到位。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,学习成果没有及时转化并运用到实践当中去。对于工作中出现的新情况、新问题,不能运用发展眼光去观察思考和研究解决,不能熟练运用新观点、新思路去指导工作,致使工作落实还存在发力不准、效果不佳等问题。

  (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

  1.贯彻落实上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间,导致有些认识和执行不能及时到位。例如在对反腐倡廉、肃清秦光荣流毒的长期性复杂性的认识上,有的同志总觉得秦光荣流毒影响与我们工作生活相距较远,对余毒的影响缺乏高度的警惕性。

  2.基层建设上还存在“短板”。对基层党组织督促指导不到位,在基层党建工作谋划上还有欠缺,推动基层党建与中心工作深度融合不足。抓基层干部队伍建设还不到位,村组干部队伍出现年龄断层,年轻干部培养工作出现迟滞,部分村组缺乏后备干部,班子结构老龄化,工作活力不足。

  3.积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战,在吸收新思想新知识、借鉴新经验上还不够深入,部分领导干部对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,对全乡的发展关注度不够,眼界不够开阔,缺乏前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在走村入户的调查研究中不深入、不细致,主动意识不足,了解一般性情况多、了解具体情况少,没有真正沉下去,导致了解和掌握的情况不够全面,找不到干事创业的着力点。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工

  作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

  1.缺乏攻坚克难的志气。面对改革发展任务,有的同志不敢啃硬骨头,工作畏首畏尾,缺少大刀阔斧、开拓进取的精神。在面对一些急难险重任务时,存在畏难情绪,对尖锐矛盾问题不敢较真碰硬,遇事打哈哈,习惯于当个“老好人”。处理问题先看情面,发现苗头不提醒,出现问题不批评,缺乏面对困难的勇气,没有解决困难的信心。

  2.缺乏创新发展的锐气。部分党员领导干部思想不够解放,工作缺乏开拓性,存在不愿闯、不愿试、不愿创新的思想,习惯于自己与自己比,现在与过去比,觉得现在的工作已经做得不错了,安于现状,缺乏进取心。存在一定的等靠思想,贯彻上级部署要求照搬照抄,不深入了解情况,不研究具体措施,上下一般粗,只求过得去,不求干得硬。

  3.缺乏尽责担当的勇气。工作中存在求稳怕变的思想,不求出成绩、只求不出问题,遇到难题经常依赖上级指示帮助,主动担当意愿不足。在任务要求时间紧、工作量大的情况下,就放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,没有把工作做实、做深、做细。习惯于“守着一亩三分地”,对于分管业务以外的工作不关心,在集体讨论决策时,不能坦诚发表自己的意见建议,缺乏大局意识。

  (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强

  科学谋划,查找短板弱项方面。1.精神领会还需要更深入。有的同志对于党的十九届五中全

  会精神不求甚解,满足于读了、看了、学了,学习的深度、广度、精度还有不小的差距。主要以看书、记笔记的方式领会精神,研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实。学习过程照本宣科的多,结合实际理解的少,没有把党的十九届五中全会精神与实际工作相结合,精神领会浮于表面。

  2.政策执行还需要更有力。对部分党和国家的路线方针政策和决策部署理解不透、执行不到位,满足于政策“执行了”,没有做到政策“执行好”。个别领导干部在工作当中解决问题、力求取得实效的能力不足,政策执行不深入实际,喜欢“照章办事”,机械地执行上级文件要求,没有深入地领会文件精神,与基层实际情况产生偏差。

  3.谋划发展还需要更主动。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆,站位不高、思路不宽,在工作中习惯于用老方法、老眼光来看待和解决问题。谋划发展时患得患失有顾虑,缺乏创新的主动性,沉溺于“听招呼”、“守规矩”,凡事都要找依据,等上边、看外边,其他地方没做的不敢做,因循守旧,缺乏开拓进取的意识。

  (五)落实全面从严治党主体责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

  1.开展警示教育不够深刻。在开展警示教育过程中,时间、内容安排不够,部分领导干部满足于看过警示片、读过典型案例,没有把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,对反腐败斗争形势的严峻性认识不足,在根据案例自检自查方面没有做到位,存在对警示教育学习浮于表面走过场的现象。

  2.推进作风建设不够严实。领导班子能够深入推进党风廉政建设、形式主义官僚主义整治工作,但部分班子成员对作风建设的长期性、反复性认识不足,会出现紧一阵、松一阵的情况。在实际工作中,对上级盯的紧的工作抓得比较紧,落实比较快,对于需要长期抓、反复抓的工作关注度不够,容易留下顽疾和隐患。

  3.落实“一岗双责”不够充分。部分领导班子成员对“一岗双责”定位不清、落实不细,认为党风廉政建设与自己分管领域关系不大,有麻痹思想,同时也没有找到有效方法,导致在落实主体责任方面,只停留在完成上级布置的任务上。认为在抓党风廉政建设上只要做好自身建设就行了,对分管领域、分管同志的廉政教育主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

  二、原因剖析(一)党性修养有所弱化。面对新时代的理论学习要求,缺乏应有的危机感、紧迫感,没有把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置。对于政治理论学习抓的不够紧,存在应付了事的“过关”心理,没有把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的整治视野,从政治角度看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。

  (二)宗旨意识有所动摇。随着年龄的增大、工作时间的增加,事业状态、工作干劲有所下降,个别领导班子成员逐渐忘记了“为人民服务”的宗旨和“为了谁、依靠谁、我是谁”的工作出发点,对群众的意愿关注不够,没有自觉地把群众的满意度作为检验工作成效的最高标准。

  (三)担当精神有所缺失。工作中出现了精神懈怠、标准降低的现象,满足于当前的工作现状,缺少强烈的开拓创新的精神,对工作的要求满足于“还可以”“差不多”。干事创业的热情衰退,有歇一歇、喘口气的思想,对于复杂工作、尖锐矛盾,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。

  (四)执纪监督有所松懈。个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严明纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软。没有充分做到严格自律正己、大胆履责正人的要求,要求不够高,督促不够紧。

  三、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题,XX乡领导班子将持续深入对党的十九大、十九届四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,进一步规范党内政治生活、强化理论武装,推动各项工作平稳、健康、有序、快速发展。重点从以下四个方面抓好落实整改:(一)锤炼党性修养,把牢政治方向。要把坚定理想信念作

  为党的思想建设的首要任务,教育引导班子成员牢记党的宗旨,

  挺起共产党人的脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。一是加强思想理论建设。强化理论学习和理想信念教育,把讲政治摆在首要位置,不断丰富理论学习内容和学习形式,做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合,以实际行动推动党的大政方针政策落地生根。二是严肃党内政治生活。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度,严肃开展批评和自我批评,倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风,做到“真”批评、“敢”批评、“严”批评。三是发挥示范引领作用。抓实领导干部这个“关键少数”,严格落实民主集中制,提高领导班子驾驭全局、真抓实干、组织发动的政治素养,不折不扣贯彻落实中央和省州县委各项决策部署,引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)树牢宗旨意识,秉承为民初心。党员干部必须扎实深入基层,了解实情,千方百计为群众排忧解难,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,保持党同人民的血肉相连。一是坚定站稳人民立场。严格落实党员干部联系群众制度,牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识,始终做到不忘初心、牢记使命,把组织的信任、群众的厚望转化为践行初心使命、为民

  办事服务的实际行动,想群众所想、急群众所急,着力顺民意、解民忧,不断赢得组织肯定和群众认可。二是畅通联系群众渠道。督促落实领导班子挂村包户制度,让领导干部沉下去,走进基层、走进群众,将工作延伸到田间地头,深入了解群众的所思、所想、所愿,做到与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起,真正与群众打成一片。三是提升服务群众能力。认真梳理调查研究和工作经验,根据基层实际情况转变工作态度、转换思维方式、改进工作作风,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的路径和方法,用理论方针政策武装头脑、指导实践,提高运用科学理论解决复杂矛盾和问题的能力。

  (三)强化责任担当,提高务实作风。作为党员领导干部,必须强化责任意识,要以党和人民的利益为重,做到心中有方向,肩上有道义,始终有责任,在位敢为、在位先为、在位有为,把敢于担当、干净干事作为自觉追求。一是增强主动担当意识。党员干部要主动担当作为,要敢挑重担、敢担责任,切实强化担当意识,坚持原则、认真负责,保持锐意进取的劲头和良好精神状态,坚守党和人民的立场,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对歪风邪气敢于坚决斗争。二是提高求真务实作风。把坚持问题导向、坚持底线思维贯穿于工作始终,将各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,确保各项事务一抓到底、抓出成绩。三是提升创新工作

  能力。积极适应新形势新任务要求,不断创新学习方式、工作理念、工作手段,培养创新勇气,敢于向创新发起挑战,不固步自封,敢于直面矛盾,敢于突破常规,努力把事情干成、干实、干好。

  (四)深化作风建设,严守廉洁底线。作为党员干部,既要思想硬、本领硬,又要作风硬、纪律硬,要坚决捍卫来之不易的作风建设成果,一刻不能松、半步不能退,绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来,绝不让特权思想和特权现象盛行。一是要牢固树立正确“三观”。引导班子成员树立正确的权力观、政绩观、事业观,始终心中有戒,注重培养品德操守,坚持严以修身、严以用权、严以律己,持续不断强化纪律规矩观念,牢记红线不可逾越、底线不可触碰,弄清楚党的纪律界限在哪里,搞明白哪些事能做、哪些事不能做,筑牢“举头三尺有纲纪”的自律意识,时刻自重自省、慎独慎微。二是严格落实“一岗双责”。以反复抓、抓反复的韧劲,以钉钉子精神持续整治形式主义官僚主义,坚决扛起管党治党主体责任,认证履行党风廉政建设“一岗双责”,既带头执行各项纪律规定,又抓好分管部门、挂钩村(社区)的党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的干部及队伍及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题。三是强化执纪监督力度。进一步发挥乡纪委和村务监督委员会的监督责任,运用好执纪监督的第一种形态,严肃执纪,严格执行中央八项规定精神,大力

  整治“庸懒散慢浮腐”“不作为慢作为乱作为”等不良风气,从根源上提升干部队伍素养和办事能力,切实提高群众的幸福感、获得感和满意度。

篇二:李万流毒6对照检查材料

  肃流毒对照检查材料

  按照区委、镇党委相关要求,我紧密围绕肃清___和___恶劣影响营造风清气正政治生态的主题,深入学习贯彻党的十九大报告、党章、____总书记关于政治生态建设的重要论述,认真学习了新修订的《__共产党廉洁自律准则》、___区委情况通报精神。在学习中,受到了深刻的教育和警醒,对照反面典型,我坚持刀刃向内,精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因,坚决全面彻底肃清___、___流毒,并以问题为导向,形成深刻对照检查材料,明确努力方向和整改措施。

  会前,我严格落实六必谈要求,与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、_支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共__人进行了一对一、面对面的谈心谈话,谈话内容涉及深化四个意识、落实主体责任、强化监督责任等_个方面问题,就自身差距、对方不足进行了深入探讨,形成谈话记录__份,共征求批评意见建议经梳理归纳为__条,有针对性地进行了自我检讨,下一步将逐项整改落实。

  按照此次__生活会要求,我将对照检查情况汇报如下:一、思想认识蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响,而党员所受到的各种影响中,最大的是来自党内。然而,就在___镇各项事业转档调速的关键时期,我们党内出现了___、___严重违纪违法案件,对我镇政治生态造成了叠加式破坏。___作为我镇原主要负责同志、___作为我镇原合同制工人,他们政治底线失守,理想信念坍塌,主

  体责任缺失,任性用权,带坏了队伍、败坏了风气,严重污染了我镇的政治生态。特别是___作为_服务中心原工作人员,一名共产党员,在我分管_工作后由于工作原因与他有一些接触,我曾认为他是一个老实干事的职工,但是按照区纪委的通报,他违反党纪国法,任意用权,收受贿赂、贪污巨额公款,令人十分震惊,可以说他是一名十足的两面人,特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以___、___为镜、为戒、为鉴、为训,从反面教材中认真吸取教训,知敬畏、明底线、受警醒。

  用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙。因此,我坚决拥护区委、镇党委关于肃清___和___恶劣影响、营造风清气正政治生态的决定,把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心,坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来,努力营造___镇风清弊绝的政治生态。

  二、存在问题及具体表现(一)四个意识不够强,政治站位不够高,轻全面从严治党方面。对___、___严重违纪违法案件认识不深,认为出现这样的问题纯属是个人原因,自己来镇里的时间不长,保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管_工作以来,也曾听到一些反面言论,但是由于怕影响了自己挂职期间的表现,并没有对此追根究底,而是当了听客一带而过,这也说明了自己政治敏锐性还不够强,没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题,树立一盘棋、共吹一个号的能力还不够强。(二)落实主体责任不到位方面。落实从严治党责任停留在口号,没有真

  正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主,专项讨论_支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的两学一做常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时,只在党日活动时要求党员学习,或者借助分管部门负责人传达,没有辐射到每位干部职工,更没有把党风廉政建设放在重要位置,做到时时讲、处处讲,出现___这样肆意用权、小官大贪的行为,究其原因是自己对一岗双责的认识和理解不深刻,造成全面从严管党治党责任落实不到位。

  (三)落实监督责任不到位,对党员干部监督管理缺失方面。我作为分管__的副镇长,在___上出现了___这么大问题,虽然自己没有参与,大多也都是历史遗留问题,但是这也反映己在具体业务工作中漏洞较大,有监管不严的责任。例如,对于__,只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果,但是在__等程序上,没有亲自参与监督,也没有邀请镇纪检等部门进行督查,放松了警惕,廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题,存在好人哲学,有时批评浮于表面或者干脆不批评,没有及时的红脸出汗、严令喝止,有粗枝大叶、不拘小节的情况。

  各位领导、同事:做一名合格的党员,当前最重要最紧迫的就是从源头上彻底肃清十种流毒的影响,讲政治要结合实际,特别是要结合十种流毒对思想作风的危害,彻底肃清余毒。以下是本人进行对照检查和反思剖析的材料。1、遵守党纪国法,严守政治纪律政治规矩,党的十八大以来,____总书记围绕守纪律讲规矩作出一系列重要论述,强调:在所有党的纪律和规矩

  中,第一位的是政治纪律和政治规矩。每个党员干部都要以认真较真、从严从实的态度对心灵作深刻的追问,切实把政治纪律政治规矩方面存在的突出问题解决好。坚决同漠视党纪国法的违法犯罪分子作斗争。坚决破除纪律规矩上的自由主义,始终把自己置于组织和群众的监督之下。

  2、党员干部都要懂得,离开组织的培养难以成才、难以进步、难以成事。我们要自觉服从组织安排、珍惜组织信任,自觉与党同心同德,始终以良好的精神状态和一流的工作业绩回报组织。因此,必须在强化理论学习中进一步掌握真理,尤其要把习主席系列重要讲话精神学深悟透,把握理论精髓,掌握思想方法,坚定不移地向共产党人的基准目标看齐,真正做政治上的明白人。增强政治敏感性和鉴别力。

  3、实际工作中,坚持在推进和落实上下功夫,我们要认真学习领会各种文件精神,坚决贯彻执行,奋力推进自己的工作。

  4、自觉强化经常主动坚决的看齐意识。齐则有序,齐则有力,齐则有效。要始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,毫不动摇坚持党的绝对领导,毫不动摇从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,一个党员的党性,不会随着党龄增长和职位提升而自然提高,必须不断加强修养和锤炼。

  5、守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验,更严格落实各项纪律和规矩。坚决抵制各种错误政治观点,倡导既独立思考、敢于打破常规,又把好尺度、守住底线,做到政治立场坚定性和科学探索创新性有机统一,确保不出政治性问题。

  6、当前,我们还有大量的工作要做。要筹划和组织好各项工作,为单位

  发展发挥积极作用。注重严格政治纪律和政治规矩,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到不折不扣做好各项工作。

  一、思想认识蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响,而党员所受到的各种影响中,最大的是来自党内。然而,就在___镇各项事业转档调速的关键时期,我们党内出现了___、___严重违纪违法案件,对我镇政治生态造成了叠加式破坏。___作为我镇原主要负责同志、___作为我镇原合同制工人,他们政治底线失守,理想信念坍塌,主体责任缺失,任性用权,带坏了队伍、败坏了风气,严重污染了我镇的政治生态。特别是___作为_服务中心原工作人员,一名共产党员,在我分管_工作后由于工作原因与他有一些接触,我曾认为他是一个老实干事的职工,但是按照区纪委的通报,他违反党纪国法,任意用权,收受贿赂、贪污巨额公款,令人十分震惊,可以说他是一名十足的两面人,特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以___、___为镜、为戒、为鉴、为训,从反面教材中认真吸取教训,知敬畏、明底线、受警醒。用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙。因此,我坚决拥护区委、镇党委关于肃清___和___恶劣影响、营造风清气正政治生态的决定,把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心,坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来,努力营造___镇风清弊绝的政治生态。二、存在问题及具体表现

  (一)四个意识不够强,政治站位不够高,轻全面从严治党方面。对___、___严重违纪违法案件认识不深,认为出现这样的问题纯属是个人原因,自己来镇里的时间不长,保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管_工作以来,也曾听到一些反面言论,但是由于怕影响了自己挂职期间的表现,并没有对此追根究底,而是当了听客一带而过,这也说明了自己政治敏锐性还不够强,没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题,树立一盘棋、共吹一个号的能力还不够强。

  (二)落实主体责任不到位方面。落实从严治党责任停留在口号,没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主,专项讨论_支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的两学一做常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时,只在党日活动时要求党员学习,或者借助分管部门负责人传达,没有辐射到每位干部职工,更没有把党风廉政建设放在重要位置,做到时时讲、处处讲,出现___这样肆意用权、小官大贪的行为,究其原因是自己对一岗双责的认识和理解不深刻,造成全面从严管党治党责任落实不到位。

  (三)落实监督责任不到位,对党员干部监督管理缺失方面。我作为分管__的副镇长,在___上出现了___这么大问题,虽然自己没有参与,大多也都是历史遗留问题,但是这也反映己在具体业务工作中漏洞较大,有监管不严的责任。例如,对于__,只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果,但是在__等程序上,没有亲自参与监督,也没有邀请镇纪检等部门进行督查,放松了警惕,廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题,存在好人哲学,有时批评浮于表

  面或者干脆不批评,没有及时的红脸出汗、严令喝止,有粗枝大叶、不拘小节的情况。

篇三:李万流毒6对照检查材料

  顽瘴痼疾个人对照检查材料范文多篇

  顽瘴痼疾个人对照检查材料范文五篇按照全市开展“治五风、创五优”活动要求,本人从工作、学习等方面进行自查自纠,虽无严重的“庸、懒、散”现象,但也存在以下问题:一、存在的问题1.学习意识不强,本人对于工作学习不够深入,思考不够全面,调研不够细致,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习,理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的*,事业心、责任感、紧迫感也不够强2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成机关和领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。3.创新意识不强。工作中,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法,凭自己的经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题、新困难感到不适应。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,本人进行了深刻剖析,虽然有一定的客观

  原因,但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  (一)没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

  (二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对业务工作有时不够深入,满足于不出问题。

  (三)自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机,常怀律己之心,常修为人之道,实现“五个提升”:提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力,提升宗旨意识和奉献精神,提升大局意识和团队精神,提升学习的自觉性和履职能力,提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己:

  三、整改措施随着整治活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提

  高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  (一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,*思想、邓小平理论和

  (二)进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实转变工作作风、提高工作效率,脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除平庸懒散,迎难而上,积极*工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种.种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。

  (三)求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  1、工作作风情况。虽然我们没有出现服务态度生硬,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题;敷衍塞责、推诿扯皮、等

  问题;但是在服务质量、办事效率上还有待提高。2、人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。需进一

  步配齐人员,完善工作责任和工作纪律。3、工作的方式方法不能与时俱进。一是要提高认识;二是要端正态度;三是要认真整改;四是制定措施;五是抓好落实;六是要达到目的。力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增

  强,增强自身素质,提高工作效率。经过深入的自查自纠,结合本科室的职能职责,我们会认真

  对待这次政风行风评议工作及做好以下工作:在今后工作中,充分发挥主观能动性,以改革创新的精神,不断探索先进的方法,深入基层调查研究,总结提炼群众经验,强化学习,完善机制,不断提高服务群众工作的质量和效率。认真执行,按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求,认真接待做好各项工作,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题,对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。

  认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作,自我落实行风

  评议工作的任务和责任,结合当前工作实际进行自我对照,认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节,提出加强行风建议的整改措施,按照边评边改的原则,采取切实有力的措施,能够整改中的立即整改,解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时,坚持内查和外督相结合,促进自我的行风廉政建设工作。

  顽瘴痼疾个人对照检查材料范文五篇自政法队伍教育整顿工作开展以来,现特警大队围绕“七大顽瘴痼疾”,弘扬自我革命精神,深入自查自纠,切实整治顽瘴痼疾。现将个人关于“七大顽瘴痼疾”专项个人对照自查情况汇报如下:存在的问题主要在队伍管理中有以下三个方面:一是理想信念不够坚定,党建工作存在虚化弱化和边缘化现象,全面从严治警不够彻底,落实“两个责任”不够有力,执行中央八项规定精神不够到位,对党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象,对干警日常监督管理不实,对干警业务工作开展关注的多,思想动态关注的少,以案促改警示教育不够深入、不具体,缺乏针对性、实效性。对于教育整顿工作的要求认识上存在偏差,认为松了过不了关,严了会影响正常工作开展,缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。二是业务素质不够扎实,执法办案存在吃老本用老办法和不规范的现象。三是宗旨意识不够牢固,为民服务存在态度冷漠和不作为现象,思想信念逐渐弱化,对党的事业奋斗终身的责任感逐渐弱化

  导致纪律规矩观念不强,侥幸心理心理严重,缺乏敬畏心理,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”和“权利对谁负责、权利为谁而用”的问题,以人民为中心的发展理念思想松动,在工作上缺乏一种敢于吃苦、敢于拼搏的、尽职尽责的精神,甚至支差应付,作风松懈,得过且过,出现软懒散现象。在生活上忘记了艰苦奋斗的精神,滋生攀比心理,追求物质享受。

  针对以上存在的问题,现两个人整改措施汇报如下:仔细查摆问题,深刻剖析原因,一是政治理论学习还不够深,学习标准不够高,由于平时忙于一般性事务,会务比较多,对理论知识的学习不够深入。在时间上难以长期保证,平时只满足于读书看报,学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不生不透。理论联系实际做的还不够,多在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。没有很好的深入基层深入群众深入实际,走程序性的老路,缺乏大胆改革敢为人先的精神。三是自我要求不严,主动超前少,在理论学习中没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的缘由,及时纠正主观认识上出现的偏差,只满足于做好分类的工作,完

  成自我目标任务,对全局的工作,大局的问题,思考的还比较少,想的还不够多,缺乏工作的用心性主动性进取性超前服务意识还不够强,增强经常处于被动服务蜂蜜行事落实任务,不能站在全局的高度思考问题,解决矛盾,参谋助手作用发挥还不够好。

  今后,我要认真学习三个代表重要思想和科学发展观,认真学习党的全会精神以及学习领会党的文件精神,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念,进一步增强纪律观念纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感,事业心,勤勤恳恳,扎扎实实地做好各项工作。

  二是用心开拓进取,提高工作水平,在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自我工作的潜力,加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题,多看多问,多想,多向周围的同志请教,开拓创新,用心进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自我的工作潜力和水平。树立服从要坚决落实不走样的工作态度。对领导交办的各项工作不推诿不拖延,高效率快节奏高质量的完成。

  三是进一步加强自身建设,提升服务意识,结合全面提升年活动的开展。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,用心适应新形势,新任务的需要,进一步增强大局意识职责意识忧患意识。为领导决策出谋划策。限制霰粒,时刻遵守各项规章制度。增强拒腐防变的职责感和紧迫感,时刻以树立机关干部良好形象,

  为自我行动处事的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  顽瘴痼疾个人对照检查材料范文五篇为深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作,不断增强教育整顿工作氛围,强化思想教育引导,深挖队伍顽瘴痼疾,9月26日下午,拘留所党支部组织召开“坚持政治建警全面从严治警”肃清流毒整治“顽瘴痼疾”专题组织生活会,邀请局党委副书记、监管场所分管领导__到会点评、指导,支部书记姚占军主持会议,全体党员民辅警参会。会上支部书记__对存在的问题、整改落实情况等方面和近期教育整顿情况,点出了重点于急需整改的情况和问题,并代表支部及个人紧紧围绕教育整顿主题,结合会前征求意见及谈心谈话记录和工作实际问题,批评与自我批评,全面开展自查自纠,深入剖析了当前支部工作和个人工作、生活中存在的问题短板,坚持问题导向,逐条自提整改措施。随后,全体党员逐一进行检视剖析,开展了批评与自我批评。大家结合工作实际,在“自我解剖”上下功夫,实事求是、敞开思想、坦诚相见,并对收到的批评建议作了整改承诺表态,坚持自我革命,做到刀刃向内,真正实现“顽瘴痼疾”的治理。__对此次组织生活会进行了点评,认为本次组织生活会准确把握主题,准备充分,有针对性,取得了预期的效果,并提出了意见和建议,一是要加强政治理论学习,提高政治站位。不断强

  化思想教育,牢固树立忠诚担当意识;二是要正确认识对待他人提出的批评意见及建议,进一步深刻检视自身问题,查找问题症结,严格落实整改;三是要规范警容风纪,提高集体观念。对检视出的问题抓好整改落实,立行立改,以认真的态度对待组织生活会,严格把关组织生活会程序及材料,做好相关工作。

  最后,党支部书记__表态发言。他表示要精心抓好问题整改落实,逐项细化工作措施,确保主题教育成果落到实处、见到实效。同时要求每位党员民辅警要团结一致,全力以赴做好本职工作!

  顽瘴痼疾个人对照检查材料范文五篇认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,按照三严三实的要求,模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,努力争当遵章守纪的好党员和好干部,现将六大纪律自查情况报告如下:一、模范遵守政治纪律一是坚定理想信念,加强学习,进一步坚定道路自信、理论自信,制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识,始终牢记自己是一名共产党员,是为党工作,在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织,任何时候都与党同心同德。三是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理

  论和党的意识教育学习,真正做到了在党言党,在党优党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反政治纪律和政治规矩。

  通过自查,我个人无公开发表危害党的言论;无妨碍党和国家方针政策实施;无在党内搞团团伙伙;无组织和参加迷信活动;无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

  二、模范遵守组织纪律一是坚持民主集中制,自觉做到四个服从。在工作中,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结。二是服从组织安排,摆正了个人与组织的关系,严格按照程序、按照规矩办事,没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。通过自查,我个人无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;无违规组织参加老乡会校友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。三、模范遵守廉洁纪律一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作,在主观上建立起了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线,

  自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。

  通过自查,我个人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费;无公款旅游;无违反公务接待管理规定;无违反公务用车管理规定;无违反会议活动管理规定;无违反办公用房管理规定;无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。

  四、模范遵守群众纪律牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度,干部职工交心谈心制度,有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。通过自查,我个人无侵害群众利益;无漠视群众利益;无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。五、模范遵守工作纪律认真履职尽责,认真履行党风廉政建设责任一岗双责,积极开展了三重一大监督工作,对单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督,保证了单位的三重一大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。

  通过自查,我个人无主体责任落实不力;无违规干预市场经济活动;无违规干预执纪执法司法活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

  六、模范遵守生活纪律一是力戒四风,严格执行中央八项规定,六项禁令,四风问题整改落实到位。二是生活作风严谨,遵纪守法,没有违反生活纪律的问题。通过自查,我个人无生活奢靡等其他违反生活纪律的问题。顽瘴痼疾个人对照检查材料范文五篇自政法队伍教育整顿工作开展以来,现特警大队围绕“七大顽瘴痼疾”,弘扬自我革命精神,深入自查自纠,切实整治顽瘴痼疾。现将个人关于“七大顽瘴痼疾”专项个人对照自查情况汇报如下:存在的问题主要在队伍管理中有以下三个方面:一是理想信念不够坚定,党建工作存在虚化弱化和边缘化现象,全面从严治警不够彻底,落实“两个责任”不够有力,执行中央八项规定精神不够到位,对党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象,对干警日常监督管理不实,对干警业务工作开展关注的多,思想动态关注的少,以案促改警示教育不够深入、不具体,缺乏针对性、实效性。对于教育整顿工作的要求认识上存在偏差,认为松了过不了关,严了会影响正常工作开展,缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。二是业务素质不够扎实,执法办案

  存在吃老本用老办法和不规范的现象。三是宗旨意识不够牢固,为民服务存在态度冷漠和不作为现

  象,思想信念逐渐弱化,对党的事业奋斗终身的责任感逐渐弱化导致纪律规矩观念不强,侥幸心理心理严重,缺乏敬畏心理,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”和“权利对谁负责、权利为谁而用”的问题,以人民为中心的发展理念思想松动,在工作上缺乏一种敢于吃苦、敢于拼搏的、尽职尽责的精神,甚至支差应付,作风松懈,得过且过,出现软懒散现象。在生活上忘记了艰苦奋斗的精神,滋生攀比心理,追求物质享受。

  针对以上存在的问题,现两个人整改措施汇报如下:仔细查摆问题,深刻剖析原因,一是政治理论学习还不够深,学习标准不够高,由于平时忙于一般性事务,会务比较多,对理论知识的学习不够深入。在时间上难以长期保证,平时只满足于读书看报,学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不生不透。理论联系实际做的还不够,多在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。没有很好的深入基层深入群众深入实际,走程序性的老路,缺乏大胆改革敢为人先的精神。

  三是自我要求不严,主动超前少,在理论学习中没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的缘由,及时纠正主观认识上出现的偏差,只满足于做好分类的工作,完成自我目标任务,对全局的工作,大局的问题,思考的还比较少,想的还不够多,缺乏工作的用心性主动性进取性超前服务意识还不够强,增强经常处于被动服务蜂蜜行事落实任务,不能站在全局的高度思考问题,解决矛盾,参谋助手作用发挥还不够好。

  今后,我要认真学习三个代表重要思想和科学发展观,认真学习党的全会精神以及学习领会党的文件精神,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念,进一步增强纪律观念纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感,事业心,勤勤恳恳,扎扎实实地做好各项工作。

  二是用心开拓进取,提高工作水平,在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自我工作的潜力,加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题,多看多问,多想,多向周围的同志请教,开拓创新,用心进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自我的工作潜力和水平。树立服从要坚决落实不走样的工作态度。对领导交办的各项工作不推诿不拖延,高效率快节奏高质量的完成。

  三是进一步加强自身建设,提升服务意识,结合全面提升年活动的开展。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,用心适

  应新形势,新任务的需要,进一步增强大局意识职责意识忧患意识。为领导决策出谋划策。限制霰粒,时刻遵守各项规章制度。增强拒腐防变的职责感和紧迫感,时刻以树立机关干部良好形象,为自我行动处事的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

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